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因喝酒闹事被行政拘留10天的算不算违法
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喝酒后因公外出算不算工伤
职工本人在喝完酒以后因公外出的过程当中受伤的话通常都不算是工伤，因为《工伤保险条例》当中规定的，类似于醉酒、自杀或吸毒等因素才受伤的，就算是为了履行工作的职责也不能享受工伤待遇。除非是为履行工作职责不得已要喝酒的，才可以按照工伤处理。
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全屋定制合同签了25万，付了%70货款，刚开始说的包安装，结果发现合同不包安装 ，板材拉过来了要来施工又要交%10的款，不交不来安装，怎么办？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理纠纷
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喝酒闹事公安局怎么处理？
喝酒闹事公安局应当按照我国《治安管理处罚法》43条的规定来进行惩罚，比如说，如果故意伤害他人身体或者是殴打他人的，按照50以上十日以下拘留，同时是有200元以上500元以下的行政罚款的。
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[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊
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上班喝酒因公受伤算工伤吗？
上班喝酒因公受伤不算工伤，员工在上班期间喝酒，如果在醉酒状态干活，即便是因为工作受伤，也不能认定为工伤，员工无法享受到工伤待遇。当然认定工伤有严格的程序，员工如果想申请，应当准备好相关材料，向当地劳动保障机构提出。
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[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
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喝多少酒算酒驾喝多少算醉驾
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[律师回复] 闯黄灯时出交通事故如何划分责任 闯黄灯出事故的责任划分:发生道路交通事故的,由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。即根据闯黄灯的驾驶人的过错行为确定是否应当负全部责任、主要责任、次要责任或者不承担责任
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