莒南县律师推荐
张连聪律师
张连聪律师
执业认证
平台保障
擅长：合同事务、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务：9358人
执业：5年
张连聪律师，山东学法（莒南）律师事务所专职律师，法学本科专业，法学学士学位，具有扎实的理论功底，求实的工作作风、周到的服务意识。执业前在某大型公司从事法务工作十年，在合同审查、合同纠纷、劳动工伤等领域取得良好效果。执业后坚持“以事实为依据、法律为准绳”的原则，牢记“受人之托、忠人之事”的使命，严格遵守法律法规，坚持公平正义，以饱满的热情为每一位当事人服务，促进社会正义的实现。擅长合同纠纷、债权债务纠纷、劳动工伤纠纷、交通事故、婚姻家庭等业务。
张连聪律师，山东学法（莒南）律师事务所专职律师，法学本科专业，法学学士学位，具有扎实的理论功底，求实的工作作风、周到的服务意识。执业前在某大型公司从事法务工作十年，在合同审查、合同纠纷、劳动工伤等领域取得良好效果。执业后坚持“以事实为依据、法律为准绳”的原则，牢记“受人之托、忠人之事”的使命，严格遵守法律法规，坚持公平正义，以饱满的热情为每一位当事人服务，促进社会正义的实现。擅长合同纠纷、债权债务纠纷、劳动工伤纠纷、交通事故、婚姻家庭等业务。
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我现在在公司工作了17天未签劳动合同?[律师回复] 您好！关于工作17天未签劳动合同的问题： 1. 劳动合同签订期限：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。您工作17天还在一个月的宽限期内，用人单位暂时不违法。 2. 如果超过一个月仍未签订：从第二个月起用人单位应当向您每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3. 您的权利：目前17天未签合同尚在法定宽限期内。建议提醒公司在入职满一个月前与您签订合同。如果公司超过一个月仍不签，您可以主张双倍工资。 4. 建议：保留好能证明劳动关系的证据（工资转账记录、工作沟通记录、工牌等）。不要因为未签合同就辞职——双倍工资的主张需要在职或离职后一年内提出。黄钊律师 评分：5.0
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