律图审稿专业委员会3轮严审

实习生在实习期间受到工伤有什么保护

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-15 广东梅州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    1.首先要确认是学生实习受伤还是刚参加工作在试用期受伤。
    2.如果是学生实习阶段,那么与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。
    3.但是,实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”,受害人仍可以人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,受伤的学生应该向公司主张赔偿。
    4.如果是刚参加工作在试用期受伤,那么就可以参照《工伤保险条例》享受工伤待遇。
    全文
    11 2020-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3427位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习生在实习期间受到工伤有什么保护
一键咨询
  • 138****2463用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    156****2022用户1分钟前提交了咨询
    137****8337用户3分钟前提交了咨询
    144****1717用户3分钟前提交了咨询
    163****2878用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    161****0100用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    163****7526用户1分钟前提交了咨询
    178****3461用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
  • 170****5022用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    165****2046用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    155****0255用户3分钟前提交了咨询
    156****1778用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    138****1128用户4分钟前提交了咨询
    174****8421用户2分钟前提交了咨询
    132****8031用户3分钟前提交了咨询
    141****1587用户1分钟前提交了咨询
    132****8373用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    168****0731用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    133****8221用户2分钟前提交了咨询
    172****0486用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    178****3070用户3分钟前提交了咨询
    135****3262用户2分钟前提交了咨询
    136****0787用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    144****4457用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    165****2025用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    156****4815用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    140****7573用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    131****2273用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    130****3732用户1分钟前提交了咨询
    147****0070用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    164****2706用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    147****6284用户1分钟前提交了咨询
    136****8075用户4分钟前提交了咨询
    145****3032用户2分钟前提交了咨询
    175****4570用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    146****3605用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    167****5452用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    165****5074用户1分钟前提交了咨询
    143****4464用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    152****7671用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    132****7232用户3分钟前提交了咨询
    174****3323用户4分钟前提交了咨询
    177****0527用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    176****1515用户1分钟前提交了咨询
    148****2786用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    130****7651用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    178****8454用户4分钟前提交了咨询
    162****3047用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    154****3048用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    164****1202用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****1731用户2分钟前已获取解答
南京134****7593用户3分钟前已获取解答
无锡178****1957用户3分钟前已获取解答
实习生受伤算工伤吗?
职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在校学生实习期间受伤如何处理
在校学生实习期间受伤的应该根据受伤的原因,如果学生也有一部分责任,就根据各自过错承担相应的责任,实习生跟用人单位之间建立的不是劳动关系,所以不能享受工伤待遇,只能按照人身损害侵权纠纷,若单位有重大过错的单位,要承担赔偿责任。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习生解除实习协议的内容是什么?
用人单位解除实习协议的情形:1、实习期满,协议终止。2、乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议。3、因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议。4、甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
你好我问下发生交通事故我方全责我这边有人员受伤
[律师回复] 您好,您好,发生交通事故且您方承担全部责任,同时您方也有人员受伤的情况下,处理流程通常包括以下几个步骤:

1. **立即报警**:首先确保现场安全,然后立即拨打122或当地交警部门的电话报警。警方会到场进行事故调查,并出具交通事故责任认定书,这是后续理赔的重要依据。

2. **救助伤员**:如果有人员受伤,应立即拨打120求助,确保受伤人员能够及时得到救治。即便是轻微的伤势,也建议去医院做全面检查,以免遗漏潜在的健康问题。

3. **通知保险公司**:尽快联系您的车辆保险公司,报告事故情况。根据保险合同条款,保险公司会对事故造成的损失(包括对方车辆和人员的损失以及您自己车辆和车上人员的损失)进行赔付。请注意保存好所有相关的医疗票据、诊断证明等,以便理赔时使用。

4. **收集证据**:在确保安全的前提下,拍摄事故现场照片,记录事故发生的环境、车辆位置、损坏情况等。同时,收集目击者信息,他们的证言可能对责任认定有帮助。

5. **遵循医嘱治疗**:对于受伤的人员,要严格按照医生的建议进行治疗,并保留好所有的医疗记录和费用单据,这些都是申请保险赔偿时必要的材料。

6. **理赔协商**:在治疗结束后,整理好所有相关文件(包括事故责任认定书、医疗费用发票、病历、误工证明等),提交给保险公司进行理赔。如果涉及第三方责任,可能还需要与对方及其保险公司进行协商。

7. **法律咨询**:如果在理赔过程中遇到困难或争议,可以考虑咨询专业律师,以保护自己的合法权益。

请记得,安全第一,处理事故的同时也要注意自身和他人的安全。希望受伤人员早日康复。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
实习护士发生医疗事故谁承担责任?
实习护士发生医疗事故是由医疗机构进行责任的承担的,医疗机构承担责任之后向相关的责任人进行追偿,医疗事故的责任包括行政责任,进行行政处罚,民事责任还有刑事责任等责任。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5862 位律师在线,高效解决问题
实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应