拖欠农民工工资怎么办？劳动局也不管

如果你们去劳动部门投诉，结果却没有用，那我建议你们向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。这是个能解决问题的法律手段，仲裁委会根据法律规定，客观公正地审理你们和单位之间的纠纷，然后给出公平合理的判决。为了增加胜诉的可能性，你们可以提前整理好证据材料，比如劳动合同、工资单据或者考勤记录等等，来证明你们的工作情况和被拖欠工资的事实。

无故拖欠农民工工资，不规建设局管，而是归劳动局管，如果用人单位有无故拖欠薪资的行为，那么可以和用人单位进行协商，协商不了，可以依法进行投诉或者是起诉，如果用人单位逾期还是不支付薪资的话，需要支付一定的赔偿金。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地拖欠农民工工资劳动局不管怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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劳动局会管。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。