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公司可否跟法定代表人签订汽车无偿使用协议

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-10-15 天津塘沽区
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律师解答 共1条
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    可以。法定代表人身份,使用于公司对外表达意思的情况。而汽车使用协议是公司内部约定,处理的是劳动待遇问题,当事人是公司雇员身份。
    一、法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系,故法定代表人属于雇员范畴。在对外关系上,法定代表人对外以法人名义进行民事活动时,其与法人之间并非代理关系,而是代表关系,且其代表职权来自法律的明确授权。
    二、公司与法定代表人签订合同时,法定代表人可以适用公司雇员的身份。法定代表人是公司的对外意思机关,但汽车无偿使用的协议是公司对特殊雇员的一种待遇,不是对外签订协议,约定的是对内的劳动合同中的待遇问题。
    全文
    6 2020-10-15
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公司法人跟法人代表有什么区别?
权限不同,法人代表对外行使权力的时候要法定代表人授权,而且只能在法定代表人授权的范围内代表法人进行活动,行为不是法人本身的行为,但对法人发生直接的法律效力;而法定代表人是直接代表法人对外行使职权的,不过是要在法律规定的职权范围内。
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你好,我15岁我女儿一岁半我现在怀孕五个月了我老公19岁不想跟他在一起了我想问一下抚养权是怎么分的
[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄,不存在合法的婚姻关系,属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题,以下是一般的处理原则:

1. 一岁半女儿的抚养权:

? 通常情况下,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下,大概率会判给你抚养。

? 但是,如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形,比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等,那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权:

? 孩子还未出生,目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后,如果你们双方对抚养权协商不成,法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素,按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说,新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养,但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你:你本身还是未成年人,尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下,建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持,以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决,不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费,以保障孩子的生活和成长需求。同时,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决,可以通过法律途径来解决争议。
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表见代表和表见代理的区别
表见代表与表见代理的区别主要在于法律关系主体和权限基础。表见代表多与法人制度相关,涉及法人或组织的合法授权代表和负责人。而表见代理则常见于自然人的代理活动中。权限基础方面,表见代表关注法人或组织的代表权,而表见代理则侧重于代理人在代理过程中的权力范围。
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