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财政返还的土地出让金用交所得税吗？谢谢。财政返还的土地出让金是否要交纳企业所得税。
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房产证和土地纠纷怎么处理
[律师回复] 解析：
当涉及到土地确权纠纷时，各方当事人有多种方式来寻求公平解决：首先，争端双方有权利就其法律权益纷争进行自由商议并以达成共识为首要目标；其次，若协商无果，可向当地公共权威机构提出申诉，寻求相应的司法裁决；最后，若当事人对于政府的处理决定持有异议，则有权在收到处理结果声明书之后的第三十天以内，依法向管辖法院递交上诉状。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
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土地产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
针对土地确权纠纷的问题，可以通过以下几种途径来解决：
首先，纠纷涉及的双方当事人可就争议事项展开协商，旨在达到彼此间的共识，从而妥善化解纠纷；
其次，如果上述协商无法实现，则可向上申请至当地人民政府，请求其出面权威决断；
最后，若当事人对于人民政府所做出的处理决定持异议，有权准备相关法律文书，并向人民法院提出诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
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其次，如果上述协商无法实现，则可向上申请至当地人民政府，请求其出面权威决断；
最后，若当事人对于人民政府所做出的处理决定持异议，有权准备相关法律文书，并向人民法院提出诉讼。
法律依据：
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农村土地房屋纠纷去哪里处理
[律师回复] 解析：
通常情况下，当村民面临农村土地纠纷时，他们优先寻求村委会展开调解工作；倘若问题未能在此阶段得到妥善解决，则可能需要转而联系到乡级或县级土地管理部门。在我国的制度框架内，农村住宅用地的审批权属于各个村庄，同时乡级政府也需对此进行相关备案。若因宅基地引起的争议无法通过上述途径得以化解，那么受害方有权申请由乡级及县级经济事务管理机构进行仲裁处理。如对仲裁结果持有异议，被申请人有权向基层居民法院发起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。
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行政拘留处罚十日
[律师回复] 行政拘留处罚十日意味着行政机关决定对被处罚人限制人身自由十天。
在行政拘留期间，被处罚人会被关押在特定的拘留所。行政拘留是对违反行政管理秩序的一种较为严厉的处罚手段。
如果您对行政拘留处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。您是想进一步了解行政拘留的相关事宜，还是自身或身边人遇到了这样的情况呢？
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行政事业单位自聘人员满几年不能辞退
[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员，不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况，但存在一些特殊情形可作参考：
1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。
总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。
1.?类似正式编制人员的规定参考：
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