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办理转学需提供哪些证明材料

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-17 呼伦贝尔市
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 通过学籍系统办理转学,家长需要向转入学校提供学生基本信息表和说明转学原因的证明材料。其中,学生基本信息表可由转出学校通过学籍系统打印,以证明学生学籍信息的真实性;说明转学原因的证明材料即家长签字的学生转学理由说明。  各地各校不应再要求家长(学生)提供纸质转学审批表。因为在学籍系统中办理转学业务流程时,已经设置了学校和区县教育行政部门负责人的核办环节,相当于纸质材料的盖章审批,因此除了因系统故障需要先线下办理以外,不应要求学生家长再提供纸质转学审批表。
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    10 2020-10-17
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如何提供误工费证明材料?
提供误工费证明材料需要提供收入状况的证明材料以及误工的时间的证明材料,误工费是指从受伤开始到治愈期间因不能正常工作而减少的该得的收入额,通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费,可以到法院诉讼。
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工伤赔偿
故意伤害罪要提审吗
[律师回复] 解析:
针对此问题方方面面的详细解析,我们必须理解到故意伤害一事作为一种典型的公诉案件,通常情况下需要由全国各地的人民检察院负责向全国各级人民法院提起诉讼。
然而,若人民检察院在此过程中做出不起诉的决策,则被害者对于该决定持有异议的,他们有权直接向相关法院提起自诉。
在此基础上,我们需要
首先明确需要说明的是只有涉及到亲告罪名时,作为受害者才能够自行申报到法院进行起诉。
除了此类情况之外,即使被害人选择到公安机关报案寻求处理,但公安机关通常不会对此类案件展开立案调查,因为根据中国刑事诉讼法的规定,自诉案件只能由受害者亲自前往法院提起上诉。
接下来,我将列举出四种需要受害者自行向法院提起诉讼的犯罪行为:
(1)侮辱、诽谤案,但需注意的是,若其严重影响社会秩序及国家利益,则不在此列;
(2)暴力干涉婚姻自由案,若导致被害人死亡,则不在此列;
(3)虐待案,若导致被害人重伤或死亡,则不在此列;
(4)侵占案。
当然,如果受害者所遭受的故意伤害程度较轻,且人民检察院未对此提起公诉,那么受害者并非只能接受这样的结果。
如果受害者拥有足够的证据来证明实际发生的事件,他们仍然可以向法院提起自诉。
这种情况属于特殊情况,除故意伤害外,还有其他几种情况,即情节轻微的,受害者也可向法院提起自诉:
(1)非法侵入住宅案;
(2)侵犯通信自由案;
(3)重婚案;
(4)遗弃案;
(5)生产、销售伪劣商品案,但需注意的是,若其严重影响社会秩序及国家利益,则不在此列;
(6)侵犯知识产权案,但需注意的是,若其严重影响社会秩序及国家利益,则不在此列;
(7)属于侵犯公民的人身权利、侵犯财产权利的类型犯罪,对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;
居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;
领取新证时,必须交回原证。
居民身份证丢失的,应当申请补领。
未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的,可以申请换领、换发或者补领新证。
公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人。
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误工费如何提供证明材料
误工费如何提供证明材料?索赔误工费要收集以下证明材料:1、收入证明或收入状况的证据。区分是否有有固定收入,对应需要提供的彩礼不同。2、误工时间证据。(1)病历或医院小结等。(2)误工证明。(3)误工期司法鉴定书。
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损害赔偿
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怎么提供误工费证明材料
怎么提供误工费证明材料?索赔误工费要收集以下证明材料:1、收入证明或收入状况的证据。区分是否有有固定收入,对应需要提供的彩礼不同。2、误工时间证据。(1)病历或医院小结等。(2)误工证明。(3)误工期司法鉴定书。
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损害赔偿
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
[律师回复] 解析:
在劳动者尚未完成正常的离职程序,即最后离职日期尚未到来之际,如果企业要求其提前离岗,应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿,同时还需审核并核实其实际工作所得,确保其合法权益不受侵犯。
原则上来讲,这样的做法并不符合法律法规,企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的,因此必须依法承担相应的赔偿责任。
对于劳动者而言,他们在决定辞职时,应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请,然后再按照规定的流程办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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异地警方要求录口供笔录有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
对证人和被害者的陈述进行详尽真实和无遗漏性的记录是询问笔录的基本职责所在。
对于询问笔录的处理方式,我们应当借鉴对待讯问被告人口供时所采用的相同标准和流程。
在完成询问后,我们需要将这份笔录交给证人或者被害人进行仔细核对,同时允许他们对其中可能存在的错误进行修正。
如果证人或者被害人希望能够亲自撰写证言,我们应予以充分尊重,并且在必要情况下,也可以安排证人或者被害人亲自书写证词。
在整理询问笔录的过程中,我们必须确保其顺序与实际询问的顺序相吻合。
此外,无论是证人还是被害人,亦或是负责询问的工作人员,都应当在询问笔录上签署姓名以示确认。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
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误工费要提供哪些证明材料
误工费要提供哪些证明材料?索赔误工费要收集以下证明材料:1、收入证明或收入状况的证据。区分是否有有固定收入,对应需要提供的彩礼不同。2、误工时间证据。(1)病历或医院小结等。(2)误工证明。(3)误工期司法鉴定书。
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损害赔偿
取保候审后会提审几次起诉
[律师回复] 解析:
关于取保候审之后是否会面临诉讼指控,这要视具体情况而定。
若对违反了取保候审相关规定且必须进行逮捕者,则可先行对犯罪嫌疑人或被告采取拘留措施。
若满足起诉条件的,应依法提起诉讼;
反之,则不应进行起诉。
具体情况需依据实际情况来判断,存在被起诉的可能性。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月,监视居住的最长期限为六个月。
在此期间内,不得中止对案件的侦查、起诉及审判工作。
如发现不应追究其刑事责任或是取保候审、监视居住期限已届满时,应立即解除取保候审、监视居住措施。
解除取保候审、监视居住的决定,应及时通知被取保候审、监视居住人及其关联单位知晓。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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昆明盗窃罪请律师有多大用
[律师回复] 解析:
与民事诉讼相比,在刑事诉讼中,如果当事人没有聘请律师作为辩护人,其合法权益很可能无法得到充分保障。
因此,若您涉嫌触犯盗窃罪等刑事犯罪行为,我们强烈建议您寻求律师的帮助。
刑事案件的具体情节和细枝末节对于判决具有举足轻重的影响。
它们可决定被告人是否有罪、罪名的认定以及相应的刑罚程度。
因此,在案件情况介绍过于简略的情况下,很难准确预测未来的审判结果。
律师在为当事人提供辩护服务时,必须查阅所有相关卷宗材料,深入研究整个案件的全过程。
根据我国法律规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚;
数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的惩罚;
而数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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