你好，请问公司拖欠工资，公司员工里有拖欠十个月，五个月，三个月的同事，去过劳动仲裁没有结果，我们该怎么要工资？

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 现在什么情况呢，具体了解

[律师回复] 这个要看您的案件情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 石景山区和海淀区都可以仲裁。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以到银行柜台查询处理

[律师回复] 你好那现在证据都有吗

[律师回复] 你去问问你们厂是不是还要求剃光头和吃素

[律师回复] 您好，您可以去咨询一下社保局，厂里裁员是需要支付经济补偿金的

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 您好这个问题不难受不过太少

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 你好，1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
3、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。n

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，