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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议能够申请劳动仲裁吗?

4.8w浏览 匿名 2020-10-19 陕西延安
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劳务派遣单位的义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪不够立案怎么处理
[律师回复] 解析:
若盗窃行为未达到刑事案件立案标准,应依据治安管理处罚法予以依法处置。
据此有关法规,针对盗窃、欺诈、哄抢、抢夺、恐吓勒索或为毁坏公共及私人财产的当事人,应给予宽限五至十天以内的行政拘留,并可处以五百元人民币以下的罚款。
此外,情节严重者,将被处以十日以上十五日以下的行政拘留,同时还需处以一千元人民币以下的罚款。
在盗窃罪方面,对于盗取他人公私财物且数额较大的,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,并可能被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
涉嫌帮信罪怎么争取不起诉
[律师回复] 解析:
在面临帮信罪刑事拘留的境地时,若能达成特定条件,便可有机会避免被起诉。
以下是针对帮信罪不起诉可能性的几种常见情境:
首先,当人民检察院对已退回补充侦查的案件进行再度审理并确认其依旧缺乏充分证据,且无法达到起诉标准之时,便有权作出不起诉决定;
其次,犯罪嫌疑人出现了刑事诉讼法所明确规定的任何一种情况,此时,人民检察院也必须依据该法律条文作出不起诉的裁决;
再次,如果经过严格审查,人民检察院发现涉案人员并未触犯任何犯罪事实或依法不应承担刑事责任,那么他们也将不得不做出不起诉的决定;
最后,对于那些犯罪情节相对较轻,依照刑法规定无需判处刑罚或可免于刑罚的犯罪行为,人民检察院亦可做出不起诉的决策。
要判定是否构成帮信罪,关键在于考虑以下几个方面:
犯罪主体需为普通民众;
主观上应具有故意性,即明知自己正在协助他人实施信息网络犯罪;
犯罪行为侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
而从客观角度来看,犯罪行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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劳务派遣中的用工单位
在劳务派遣关系中,实际使用劳动者的单位为用工单位。根据劳动合同法的规定,用工单位应当履行下列义务:1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪多少钱够刑事
[律师回复] 解析:
敲诈勒索金额超过2,000元但不超过5,000元时,一般会被认定构成犯罪,详细情况如下所述:
第一,敲诈勒索罪的通常立案金额在2,000元到5,000元之间;
第二,敲诈勒索公私财物的“数额较大”情形,其起算点为2千元至5千元;
第三,敲诈勒索公私财物的“数额巨大”情节,其起算点为3万元至10万元;
第四,敲诈勒索公私财物的“数额特别巨大”情节,其起算点为30万元至50万元;
第五,各省、自治区和直辖市的高级人民法院可依据本地实际情况,在上述金额范围内,研究制定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体金额标准,并向最高人民法院进行备案。
关于敲诈勒索罪的判刑方式,主要包括以下几个方面:
首先,法定刑规定:
对于犯有敲诈勒索罪的罪犯,应判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次,情节严重者:
将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
情节严重主要体现在财物数额较大以及多次引发严重后果等方面。
对于未遂犯,应当参照既遂犯从轻或者减轻量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
打架到了派出所笔录都没做合理吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律条文的明确要求,当人们选择向警方报告案件情况后,公安部门会立即采取行动并派遣警务人员到现场展开调查。
在这个过程中,警方通常会要求报案人亲自前往公安机关,以便更好地了解事件经过并制作相应的笔录记录。
然而,若报案人无法亲自前往公安机关,那么警方将无法为其完成笔录记录。
根据相关法规,报案、控告和举报可以采用书面或口头两种方式进行。
对于那些以口头形式进行报案、控告和举报的人士,负责接听电话的工作人员需要将其陈述内容详细记录下来,并在确认无误后,请报案人、控告人和举报人签字或盖章予以确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
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用工单位可否自设劳务派遣单位
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用工单位可否自设劳务派遣单位的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
违约方单方解除权是什么意思
[律师回复] 解析:
在特定法定情境下,合同中的违约方享有合同解除权。
此种情形指的是,若违约方继续履行原有的合同义务,将会面临更加巨大的损失。
当守约方坚决拒绝更改或解除该合同时,法院可以根据违约方的申请,依法裁决终止合同关系。
在法律的框架之下,已有明确规定,当签订完合同之后,合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素,如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动;
如果继续执行原有合同,对其中一方当事人明显造成了不公,那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商;
如果在合理的期限内,双方未能就新的协议达成共识,则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请,要求变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况,依据公平公正的原则,对合同进行相应的变更或者解除处理。
相关的法律条文也有明确规定,当合同签订完成之后,合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素,如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动;
如果继续执行原有合同,对其中一方当事人明显造成了不公,那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商;
如果在合理的期限内,双方未能就新的协议达成共识,则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请,要求变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况,依据公平公正的原则,对合同进行相应的变更或者解除处理。
法律依据:
《民法典》第五百三十三条
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化;
继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;
在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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用工单位可否自设劳务派遣单位
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于用工单位可否自设劳务派遣单位问题带来帮助。
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劳动纠纷
向单位行贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
对于单位行贿罪的法律规定,其刑事案件的立案标准如下所述:
首先是关于个人行贿行为的立案标准,即个人进行的行贿数额若达到人民币十万元或以上的额度;
其次,对于单位进行的行贿行为,若其总额达到人民币二十万元或以上的,将应当依法进行立案调查。
其次,如果行贿的目的是为了获取非法利益,那么这种情况也会被视为犯罪行为并予以立案。
第三,如果一个人在同一时期内向三个或以上的单位进行了行贿行为,那么这同样属于犯罪行为,需要立案调查。
第四,如果行贿对象涉及到党政机关、司法机关以及行政执法机关等重要机构,那么这种情况也将被视为犯罪行为并予以立案。
最后,如果行贿行为导致国家或社会的利益遭受了重大损失,那么这种情况也将被视为犯罪行为并予以立案。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
房子纠纷律师:如何处理房产争议
[律师回复] 解析:
针对涉及房屋所有权纠纷的问题,我们提供四个可操作性的解决方案:
首先是进行协商解决。
在此过程中,各方当事人具备自行斟酌、选择的权利,双方可率先尝试通过协商来化解矛盾与纷争;
其次是调解解决。
若经协商未果,纠纷仍未能得到妥善处理,在这种情况下,应寻求诸如房地产管理部门、消费者协会或者其他相关权威机构的协助,通过它们的法律指导以及道德劝说,使各方当事人在理性思考与耐心交流的基础上,达到互相理解、握手言和的目的;
再者是采用仲裁解决途径。
仲裁作为一种国际通行的司法制度,具有裁决公平公正、执行力强等优势,适用于各类复杂的民事及商事案件;
最后是诉讼解决。
这是一种最终的解决手段,当以上所有途径都无法解决问题时,便需要诉诸于法律程序,通过法院的判决来维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
快速解决“房产纠纷”问题
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商标侵权和不正当竞争怎么举报
[律师回复] 解析:
若个人或组织假冒注册商标的行为构成侵犯商标专用权,可采取书面形式,向侵权方所在地区或者侵权行为发生地的县级以上工商行政管理机构提出申诉或举报。
在投诉过程中应详细描述事实经过,并提供相关的证据支持,例如涉嫌侵权方的身份信息、侵权行为所涉及的地点以及被侵权的商标标识或商品等。
此外,投诉者还可以选择拨打工商行政管理部门的热线进行投诉。
对于已注册商标的所有者,如果希望通过工商行政管理机关来维护自身的商标专用权,则需要提交一份详尽的投诉申请及相关的有效证明文件,具体内容如下:
首先,投诉书需明确投诉的事项与诉求;
其次,需提供商标权人的权利状况证明;
再次,需附上商标实际使用的相关图片资料;
最后,对于涉外商标,根据相关法律法规的规定,还需提供相应的公证书作为证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第六十二条
县级以上工商行政管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报,对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时,可以行使下列职权:
(一)询问有关当事人,调查与侵犯他人注册商标专用权有关的情况;
(二)查阅、复制当事人与侵权活动有关的合同、发票、账簿以及其他有关资料;
(三)对当事人涉嫌从事侵犯他人注册商标专用权活动的场所实施现场检查;
(四)检查与侵权活动有关的物品;
对有证据证明是侵犯他人注册商标专用权的物品,可以查封或者扣押。
工商行政管理部门依法行使前款规定的职权时,当事人应当予以协助、配合,不得拒绝、阻挠。
在查处商标侵权案件过程中,对商标权属存在争议或者权利人同时向人民法院提起商标侵权诉讼的,工商行政管理部门可以中止案件的查处。
中止原因消除后,应当恢复或者终结案件查处程序。
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