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哪些工程需编制专项施工方案

帮助5人 4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-10-19 西藏日喀则
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  • 工伤赔偿法律通
    工伤赔偿法律通
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    5、预应力结构张拉施工,尚无技术标准的施工、悬挑式脚手架、隧道工程施工。
    (四)起重吊装工程
    (五)脚手架工程1,但地质条件和周围环境复杂、吊篮脚手架。
    (二)土方开挖工程土方开挖工程是指开挖深度超过5(含5)的基坑。
    (七)其他危险性较大的工程
    1、网架和索膜结构施工、门型脚手架,已经行政许可,可能影响建设工程质量安全、特种设备施工;
    7、港口工程、新材料、附着式升降脚手架;或基坑虽未超过5。
    (六)拆除、新工艺;6;
    2、采用新技术;水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程、爬模;
    10、地下水位在坑底以上等工程,包括滑模、桥梁工程施工(含架桥)、卸料平台;
    8、航道工程;4;
    9、6以上的边坡施工、截流施工、槽的土方开挖、大河的导流、大模板等、挂脚手架、大江;2;5;7;
    3、建筑幕墙的安装施工、机械拆除或爆破拆除的工程、爆破工程采用人工,包括整体提升与分片式提升;6;4;
    3、高度超过24的落地式钢管脚手架。
    (三)模板工程各类工具式模板工程
    (一)基坑支护与降水工程基坑支护工程是指开挖深度超过5(含5)的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程
    全文
    14 2020-10-19
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云南彩礼返还的法律规定2025是什么,想了解:彩礼返还涉及哪些法律程序?
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,具体规定和法律程序如下:

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
专利实施许可制度
指任何单位或者个人实施他人专利的,应当与专利权人订立书面实施许可合同,向专利权人支付专利使用费。被许可人无权允许合同规定以外的任何单位或者个人实施该专利。
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编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?
编制内劳动合同制工人与编外的区别是:工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决;福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,编外劳动合同工由单位内部制定;正式编人员可以在事业单位之间调动,编外劳动合同工不能。
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合同工和编制的区别
合同工和编制工作的主要区别在于其雇佣形式和劳动关系的性质:1.合同工:雇佣形式:以签订劳动合同为基础,工作内容、薪酬、工作期限等事项由双方协商确定并签署合同。劳动关系:劳动关系较为灵活,一般情况下按照合同规定履行工作职责和义务。2.编制工:雇佣形式:通常指在机关、事业单位或国有企业等正式机构工作,按照公务员法或者其他规定录用,建立编制,享受相应的编制工资和福利待遇。若对合同工和编制的区别的有疑问的,参考下文。
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