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2020年实习生扣税规定具体应该如何扣的？
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实习生工资扣税多少钱
按照现行《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照税法第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
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劳动纠纷公司没有签劳动合同，我也没有办理离职手续，公司算我旷工一天扣三天工资，合理吗
[律师回复] 克扣工资违法可以要求补足
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实习工资扣税是怎么算
由于实习生并未与单位签订劳动合同，形成的是劳务关系而非劳动关系，应按劳务报酬纳税。按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定。
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劳动纠纷
我醉酒后在别人车里拿了一把车钥匙，被警察抓到后在警局又认了5000
实际上我只拿了车钥匙，没有拿钱，这个怎么判刑？
[律师回复] 被警察抓到后在警局又认了5000，构成盗窃
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实习工资扣税是怎样规定的
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
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劳动纠纷你好，就是我签了一份劳务合同，他前面说是没到工期，只扣掉4块钱那个工价，后面一份合同是说没到合同期还要给什么招聘费啊，一堆的费用，并没有前面说的那些价格。
[律师回复] 以你所签的合同为准，你手上有一份吗
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实习生工资扣税标准怎么算？
首先要判断实习生与用人单位之间是否成立劳动关系。成立劳动关系的，按照个税法规定，月薪超过5000的要缴纳个人所得税。不成立劳动关系的，按劳务关系处理，个税缴纳，根据个税法规定，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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劳动纠纷没签劳动合同，做了4个月，但事实上交了4个月社保的，员工主动离职，公司要赔钱吗？
[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询
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增值税专用发票抵扣规定的具体内容？
增值税专用发票《增值税暂行条例》第八条规定，准予从税额中抵扣的进项税额包括从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票，必须自该专用发票开具之日起90日内到税务机关认证，并在认证当月的纳税申报期申报抵扣，否则不予抵扣。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请问你有欠条吗
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