审理劳动争议案件是否使用用诉讼时效的问题

土地所有权和使用权出现争议，当事人应先自行协商解决。如果协商无法达成一致，争议将由当地政府处理。单位之间的争议由县级以上政府进行裁决，而个人之间以及个人与单位之间的争议则由乡级或县级以上政府处理。如果对处理决定不服，可以在接到通知书后的三十天内提起诉讼。在起诉之前，双方都不得擅自改变土地的现状。

解决商标争议问题，最先采用的方式是协商和解，双方当事人可以就争议问题提出解决意见，达成和解协议，如果不愿意协商或协商不成的，可以向工商行政管理部门举报，或者去人民法院起诉。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同争议问题怎样解决相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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1、劳动仲裁机构独立性不够。劳动仲裁机构在设立上没有行政级别，导致在同一个行政区域类有多个劳动仲裁机构，相互之间不干涉，其性质既具有司法性质，又具有行政色彩，介乎两者之间，然而却没有公司的性质，所以说劳动仲裁机构没有独立的性质。2、仲裁中工会和用人单位代表职能不断退化。