律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
国家法律对于机动车超速撞人的详细规定？
一键咨询
为您推荐
驾驶机动车超速撞死人要坐牢吗
驾驶机动车超速撞死人需要坐牢，此类交通事故已经涉嫌交通肇事罪，在司法实践中，交通事故造成一人死亡，且驾驶员对事故负全部或主要责任的，通常判处三年以下有期徒刑或拘役，肇事逃逸的，要从重处罚，同时驾驶员还要承担对死者的民事赔偿责任。
10w+浏览
交通事故78岁的老人给小车撞死了，三明农村户口。小车负全责。赔偿是按怎么算的
[律师回复] 你好，这边具体情况是如何，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
机动车超速撞人需要负什么责任
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对机动车超速撞人需要负什么责任进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
交通事故
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
驾驶机动车超速撞死人要坐牢吗?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着驾驶机动车超速撞死人要坐牢吗,超速撞死人怎么计算赔偿金?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
交通事故
修高速公路的工人把种有粮食地给碾压破坏了，老人要求给把地里弄的石头一些东西给老人把地恢复好，对方不同意，和老人起了争执，老人受伤了怎么处理
[律师回复] 发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
高速超速撞死人如何处理？
高速超速撞死人的话，那么一般会负事故的主要或全部的责任，如果是全部的责任，那么就会构成刑事犯罪，一般在处罚时也会按三年以下的有期徒刑来进行判决，并且还要承担起所有的赔偿。
10w+浏览
刑事辩护我女朋友是国外的，前两天出事了，给抓了，我现在想知道他关在哪里，怎么查？
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
限速40跑了709怎么办
[律师回复] 您好，如果超过规定时速50%以上未达70%,你需要缴纳1000元罚款,并且会被记6分,还可能会被吊销驾驶证。如果超速10%以内,是不会罚款的,但会记3分;如果超过规定时速10%以上未达20%,罚款50元,记3分
4.1w浏览
国有企业人员兼职兼薪规定是什么
[律师回复] 解析：
未经过正式批准，国有企业高层领导者严禁兼任他们本身所拥有资本的企业或者其他类型的各类企业、公共事业单位、社会团队以及中间业务代理人的管理职务，或者尽管经过了官方审批可以进行兼职行为的，绝不能违法接受薪酬和其他任何形式的所得收益。
兼职，这一词汇的定义，指的就是在从事本职工作的基础之上，运用业余时间或者在获得所在单位许可之后占用部分正常工作时间，为雇佣方提供服务。
这种方式便于现有储备人才充分发挥其专长并得到有效应用，对于提升人才的使用率，降低优秀人才的闲置和浪费等现象起到了强有力的推动和促进作用；
另外，兼职工作人员还能在社会实践中汲取丰富且关键的实践经验和知识，这些都有利于提高他们在本职工作中的专业素养和效率。
然而，值得警惕的是，国有企业高层领导如有违规的兼职活动，将产生严重的后果，表现为工作精力分散、工作时间受到严重挤压、对正常的本职工作产生负面影响，另外还无法排除少数国有企业领导借着兼职的机会来钻空子、牟取私利，损害企业的整体利益。
即便那些已经经过批准进行兼职行为的国有企业领袖人物，也同样不能私自领取由兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的收入，其中包括但不限于奖金、津贴，还有顾问费用、咨询费用等等各项名目的劳务报酬。
特别需要我们留心的是，这项规定仅仅限制了国有企业领导人，不让他们在未经允许的情况下私自接受薪酬和其他收入，并没有规定不可接受任何形式的收入。
因此，国有企业领导人如果已经得到批准进行兼职行为，那么兼职单位给予的工资或者其他相应的报酬，应该将它们全部上交给本企业。
法律依据：
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第七条现职和不担任现职但未办理退休手续的中层及以上职级领导干部原则上不得在企业兼职。
确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过1个。
1.与本职业务相关的公司出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位。
个人不得在兼职单位领取薪酬。
2.本人科技成果转化的企业。
个人科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的中层及以上职级领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。
未经过正式批准，国有企业高层领导者严禁兼任他们本身所拥有资本的企业或者其他类型的各类企业、公共事业单位、社会团队以及中间业务代理人的管理职务，或者尽管经过了官方审批可以进行兼职行为的，绝不能违法接受薪酬和其他任何形式的所得收益。
兼职，这一词汇的定义，指的就是在从事本职工作的基础之上，运用业余时间或者在获得所在单位许可之后占用部分正常工作时间，为雇佣方提供服务。
这种方式便于现有储备人才充分发挥其专长并得到有效应用，对于提升人才的使用率，降低优秀人才的闲置和浪费等现象起到了强有力的推动和促进作用；
另外，兼职工作人员还能在社会实践中汲取丰富且关键的实践经验和知识，这些都有利于提高他们在本职工作中的专业素养和效率。
然而，值得警惕的是，国有企业高层领导如有违规的兼职活动，将产生严重的后果，表现为工作精力分散、工作时间受到严重挤压、对正常的本职工作产生负面影响，另外还无法排除少数国有企业领导借着兼职的机会来钻空子、牟取私利，损害企业的整体利益。
即便那些已经经过批准进行兼职行为的国有企业领袖人物，也同样不能私自领取由兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的收入，其中包括但不限于奖金、津贴，还有顾问费用、咨询费用等等各项名目的劳务报酬。
特别需要我们留心的是，这项规定仅仅限制了国有企业领导人，不让他们在未经允许的情况下私自接受薪酬和其他收入，并没有规定不可接受任何形式的收入。
因此，国有企业领导人如果已经得到批准进行兼职行为，那么兼职单位给予的工资或者其他相应的报酬，应该将它们全部上交给本企业。
法律依据：
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第七条现职和不担任现职但未办理退休手续的中层及以上职级领导干部原则上不得在企业兼职。
确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过1个。
1.与本职业务相关的公司出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位。
个人不得在兼职单位领取薪酬。
2.本人科技成果转化的企业。
个人科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的中层及以上职级领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7256 位律师在线，高效解决问题
超载处罚新规的详细规定是什么?
客车超载扣分标准：驾驶营运客车(不包括公共汽车、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分;驾驶营运客车(不包括公共汽车、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分。
10w+浏览
交通事故撞人重伤全责会判刑吗
[律师回复] 解析：
在驾车过程中导致他人受伤并负有全部责任的情况下，并不必然会涉及到刑事责任和监禁处罚。
然而，若造成了至少1名人员的重伤，并且司机对这起事故承担全部责任，那么就需要考虑其是否触犯了交通肇事罪。
在这种情况下，若符合以下任何一种特定情况，便可能会被判定为交通肇事罪，进而面临在监狱服刑的风险：
（一）在饮酒或使用毒品之后驾驶机动车；
（二）未取得驾驶资格却擅自驾驶机动车；
（三）明知所驾机动车的安全装置不全或安全机件失效仍继续行驶；
（四）明知所驾机动车属于无牌照或已经报废的状态仍继续行驶；
（五）严重超载驾驶机动车；
（六）为了逃避法律追责而故意逃离事故现场。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
在驾车过程中导致他人受伤并负有全部责任的情况下，并不必然会涉及到刑事责任和监禁处罚。
然而，若造成了至少1名人员的重伤，并且司机对这起事故承担全部责任，那么就需要考虑其是否触犯了交通肇事罪。
在这种情况下，若符合以下任何一种特定情况，便可能会被判定为交通肇事罪，进而面临在监狱服刑的风险：
（一）在饮酒或使用毒品之后驾驶机动车；
（二）未取得驾驶资格却擅自驾驶机动车；
（三）明知所驾机动车的安全装置不全或安全机件失效仍继续行驶；
（四）明知所驾机动车属于无牌照或已经报废的状态仍继续行驶；
（五）严重超载驾驶机动车；
（六）为了逃避法律追责而故意逃离事故现场。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
国企下属的子公司签什么合同
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，设立在我国境内的子公司有义务与本公司下属的员工签订正式的劳动合同。
作为独立的法人实体，只要子公司合法且顺利地取得营业执照或登记证书，便有权以用人单位的身份，与公司内部的劳动者签订标准化的劳动合同。
在此基础上，需要特别强调的是，我们所说的子公司是指其超过一定比例的股权被另一家公司拥有，或是以双方约定的方式使得另一家公司实际掌控其经营决策权的法定实体。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
根据我国相关法律法规规定，设立在我国境内的子公司有义务与本公司下属的员工签订正式的劳动合同。
作为独立的法人实体，只要子公司合法且顺利地取得营业执照或登记证书，便有权以用人单位的身份，与公司内部的劳动者签订标准化的劳动合同。
在此基础上，需要特别强调的是，我们所说的子公司是指其超过一定比例的股权被另一家公司拥有，或是以双方约定的方式使得另一家公司实际掌控其经营决策权的法定实体。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
4.6w浏览
2024年国家赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析：
经过修订与完善，有着重要意义的国家赔偿法明确规定，如果侵害了公民的人身权利并导致严重后果发生时，还需要支付相应数额的精神损害抚慰金。
这项关乎国家赔偿制度的重大改革措施将自2010年12月1日起正式实行。
关于此项法案的执行情况，高检院刑事赔偿事宜办公室的相关负责人已经对此作出详细解释，他们表示，高检院已经开始积极推动对原有人民检察院国家赔偿工作规定进行必要的修正和制定本部门的新规定。
据高检院刑事赔偿办公室的最新调查研究显示，新的赔偿标准是由高检院刑事赔偿工作办公室严格依据国家赔偿法第二十六条的规定以及国家统计局于2010年7月发布的、包含中国2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资的统计数据来精确计算得出的。
具体来说，当涉及到侵犯公民人身自由时，每天所需支付的赔偿金额就按照上一年度全国城镇非私营单位在岗职工的日平均工资计算。
针对该问题，高检院刑事赔偿办公室的《通知》明确指出，按照国家统计局2010年7月公布的资料，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资约为人民币32736元，这意味着按照国家现行政策，日平均工资约等于人民币125.43元。
因此，依据上述法律法规和权威统计数据，从2010年起，检察机关在处理涉及侵犯公民人身自由的刑事赔偿案件中，每名受害者每天所能得到的赔偿金额将按人民币125.43元计算，相较于去年的衡量标准，每日赔偿额提高了人民币13.44元。
法律依据：
《国家赔偿法》第二十六条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十一条国家赔偿法第三十三条、第三十四条规定的上年度，是指赔偿义务机关作出赔偿决定时的上一年度；复议机关或者人民法院赔偿委员会改变原赔偿决定，按照新作出决定时的上一年度国家职工平均工资标准计算人身自由赔偿金。
作出赔偿决定、复议决定时国家上一年度职工平均工资尚未公布的，以已经公布的最近年度职工平均工资为准。
经过修订与完善，有着重要意义的国家赔偿法明确规定，如果侵害了公民的人身权利并导致严重后果发生时，还需要支付相应数额的精神损害抚慰金。
这项关乎国家赔偿制度的重大改革措施将自2010年12月1日起正式实行。
关于此项法案的执行情况，高检院刑事赔偿事宜办公室的相关负责人已经对此作出详细解释，他们表示，高检院已经开始积极推动对原有人民检察院国家赔偿工作规定进行必要的修正和制定本部门的新规定。
据高检院刑事赔偿办公室的最新调查研究显示，新的赔偿标准是由高检院刑事赔偿工作办公室严格依据国家赔偿法第二十六条的规定以及国家统计局于2010年7月发布的、包含中国2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资的统计数据来精确计算得出的。
具体来说，当涉及到侵犯公民人身自由时，每天所需支付的赔偿金额就按照上一年度全国城镇非私营单位在岗职工的日平均工资计算。
针对该问题，高检院刑事赔偿办公室的《通知》明确指出，按照国家统计局2010年7月公布的资料，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资约为人民币32736元，这意味着按照国家现行政策，日平均工资约等于人民币125.43元。
因此，依据上述法律法规和权威统计数据，从2010年起，检察机关在处理涉及侵犯公民人身自由的刑事赔偿案件中，每名受害者每天所能得到的赔偿金额将按人民币125.43元计算，相较于去年的衡量标准，每日赔偿额提高了人民币13.44元。
法律依据：
《国家赔偿法》第二十六条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十一条国家赔偿法第三十三条、第三十四条规定的上年度，是指赔偿义务机关作出赔偿决定时的上一年度；复议机关或者人民法院赔偿委员会改变原赔偿决定，按照新作出决定时的上一年度国家职工平均工资标准计算人身自由赔偿金。
作出赔偿决定、复议决定时国家上一年度职工平均工资尚未公布的，以已经公布的最近年度职工平均工资为准。
3.6w浏览
超市价格标签过期没有撤下怎么办
[律师回复] 解析：
1、关于经营商家售卖过期商品之行为，我们认为这是一种对消费者构成的欺骗手段，因此在解决方案上，除了要求退还货款外，该经营商家亦应该按照消费者的实际需求去增加损失赔偿款，并且此项赔偿款需要等于消费者购买过期商品时所支付的货款三倍的总和；
2、在特殊情况下，若该赔偿款增加后仍然不足以达致人民币伍佰元之数额，则须将伍佰元作为最终的赔偿金数值。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条
经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照：
（一）提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的；
（二）在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的；
（三）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（四）伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，篡改生产日期，伪造或者冒用认证标志等质量标志的；
（五）销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的；
（六）对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传的；
（七）拒绝或者拖延有关行政部门责令对缺陷商品或者服务采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）侵害消费者人格除依照法律、法规规定予以处罚外，处罚机关应当记入信用档案，向社会公布。
1、关于经营商家售卖过期商品之行为，我们认为这是一种对消费者构成的欺骗手段，因此在解决方案上，除了要求退还货款外，该经营商家亦应该按照消费者的实际需求去增加损失赔偿款，并且此项赔偿款需要等于消费者购买过期商品时所支付的货款三倍的总和；
2、在特殊情况下，若该赔偿款增加后仍然不足以达致人民币伍佰元之数额，则须将伍佰元作为最终的赔偿金数值。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条
经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照：
（一）提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的；
（二）在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的；
（三）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（四）伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，篡改生产日期，伪造或者冒用认证标志等质量标志的；
（五）销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的；
（六）对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传的；
（七）拒绝或者拖延有关行政部门责令对缺陷商品或者服务采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）侵害消费者人格除依照法律、法规规定予以处罚外，处罚机关应当记入信用档案，向社会公布。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题