年薪20万，签了3年劳动合同满，在职3年后公司主动要求续签合同并与20年7月续签劳动合同3年。可公司突然单方要求再签署补充合同，改只签一年劳动合同，请问可以向公司要求索赔违约吗，索赔多少钱？谢谢！

分公司签署合同由总公司的法人签字，有营业执照的分公司签订合同可以由分公司的负责人签字。没有营业执照的分公司因为没有法人而无法签订合同的，由总公司签订合同。

可不可以索赔要根据具体情况而定。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他原因开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司突然开除员工可以索赔吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司突然开除员工可以索赔吗问题带来帮助。

分公司可以签署合同，但是必须要获得总公司的许可，一般分公司在成立之时，总公司就会约定哪些类型的合同分公司有权签署，对于在总公司授权范围之外的，即使其他的民事主体已经与分公司签署，此时也并不会具有司法效力。