你好。我需要做保险伤残鉴定，大腿部位粉碎性骨折，右面部多发骨折，能评上几级伤残？

[律师回复] 解析：
对于因交通事故而引发的鼻骨骨折症状，通常会在医疗救治阶段结束之后，进行针对性的伤残评估。
然后根据评估结果所揭示的伤残等级以及个人收入情况等方面进行综合考虑，以制定相应的赔偿方案。
关于骨折所应负担的赔偿金额，其具体数额将取决于伤残评估的级别。
若伤势严重至构成残疾程度，那么除了正常的赔偿费用之外，还需要额外承担残疾者所需的生活辅助器材购置及维护费用，以及残疾赔偿金。
如果不幸导致人员死亡，则还需支付丧葬费用并对死者家属给予死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在确定五级工伤鉴定标准后，伤者将有权获得相当于十八个月工资金额的赔偿金，且可以享受每月以本人工资百分之七十为标准的伤残津贴待遇。
而关于“工伤”的范围，这实际上构成了进行工伤认定的必需条件，通常情况下，这样的规定会依法依规地被明确下来。
此外，如伤残津贴实际支付金额低于相关地域的最低工资水平，则应由用人单位负责补充不足部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

[律师回复] 解析：
开颅手术治疗后若无功能性障碍，通常被评定为九级伤残。
在进行完残疾等级认定之后，会依据所提供的相关证据来推算其应获得的赔偿金额。
其中所涉及的赔偿项目主要包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补贴费用、残疾赔偿金以及鉴定费和财产损失等各项。
然而，对于上述每一笔赔偿费用，均需有相应的证据予以证实。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在工伤鉴定中，关于七级残障的评定标准如下：
器官出现严重缺失或者变形，尽管具备轻微的功能障碍或者并发症，但仍然需要普遍性的医疗依赖来维持生命体征；
然而，个体并未因为身体残疾而导致无法独立完成日常生活活动。
以具体情况为例，若当事人存在偏瘫肌力四级，甚至患有中毒性周围神经病重度感觉障碍等症状，则可以被认定为工伤七级。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》7
七级
7.1
定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
7.2
七级条款系列
凡符合7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
1）
偏瘫肌力4级；
2）
截瘫肌力4级；
3）
单手部分肌瘫肌力3级；
4）
双足部分肌瘫肌力3级；
5）
单足全肌瘫肌力3级；
6）
中毒性周围神经病重度感觉障碍。

[律师回复] 解析：
您可寻求房屋征收部门的援助与协助，该部门担负着对所属行政区域内的房屋征收及补偿事项进行全面监管及执行之责。
其次，市级、县区级等各级人民政府也需承担起各自行政区域内的房屋征收与补偿责任。
此外，市级、县级人民政府所任命或指定的房屋征收部门（以下简称“房屋征收部门”）将具体负责组织并实施其行政区域内的房屋征收与补偿事宜。
同时，市级、县级人民政府的相关职能部门亦应依据本条例以及本级人民政府所制定的职责分工，相互协作，共同确保房屋征收与补偿工作得以顺利开展。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条
市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府确定的房屋征收部门（以下称房屋征收部门）组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工，互相配合，保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。

[律师回复] 解析：
因道路交通事故导致车辆受损并经过修复的折旧费用，通常情况下，是由当地的交通管理部门委派具有资质认证的鉴定机构予以认定的。
然而，由于各地区鉴定费用标准存在差异，因此具体数额也会有所不同。
一般而言，机动车的鉴定费用在1300至2500人民币之间；
而非机动车的鉴定费用则在300至800人民币之间。
在道路交通事故中，对于车辆受损的情况，肇事方除了需承担为无责方维修车辆的责任之外，一般无需额外支付修复后的折旧费用。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
在遭遇工伤事故但并未达到伤残级别时，当事人有权享受到以下工伤保险待遇：
首先是医疗费用的报销；
其次是住院治疗期间所产生的伙食补贴以及必要的交通出行费用；
另外还包含了护理费用的承担以及在受伤后暂时无法工作时期的薪酬保障等。
这些都是根据国家相关法规和政策规定执行的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条第一款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》第三十条第四款
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十三条第三款
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责停工留薪期工资。
《工伤保险条例》第三十三条第一款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 解析：
通常情况下，伤残鉴定的适宜时间是在患者完成全部治疗过程，或者从医院出院之后，待伤势已经达到相对稳定的状态之时实施。
而对于医务工作者而言，对这种伤势的有效鉴定必须建立在原发损伤及其确实相关的并发症均得到妥善处理，且临床治疗效果已经趋于稳定的基础之上。
更为具体地说，伤残鉴定的实际操作应该在原发性损伤及其与之确实相关的并发症治疗终结，或者临床治疗效果稳定之后进行；
同时，其组织器官结构的破坏或者功能障碍已经无法通过进一步的治疗手段来恢复。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》第四条
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，在婚姻关系存续期间，若男方于婚前进行了按揭购房，在离婚诉讼中，对于房屋增值部分的具体计算方式应体现如下：
房产之增值部分等于以夫妻共有财产偿还贷款的总额量除以购置时的总金额再乘以离婚时所涉及的房屋市值，然后扣除夫妻双方在整个还贷周期中所偿还的款项。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
若您确信该事故可被判定为工伤，那么便可着手进行工伤认定以及接下来的劳动能力鉴定程序。
对于骨折类伤害，建议您尽早向当地人力资源与社会保障部门提出工伤认定申请。
在完成工伤认定后，您将有机会接受劳动能力鉴定，并依据鉴定结果享有相应的福利待遇。
作为劳动者，您应当充分了解并遵守相关法律法规，以确保自身的合法权益得到有效保护。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
具体数额需要依据实际情形加以判断，若未产生住院费用，相应的补偿金额一般会较低，通常仅需对医疗费给予补偿即可。
然而，当该事件触及轻伤二级的范畴时，即可能涉嫌构成刑事案件，具体判定还需依据实际情况予以考量。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1.对于年龄在60周岁以下的受害人，其所能获得的残疾赔偿金额为：
按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的相应标准，乘以相应的伤残系数（通常根据相关法律法规确定），再乘以20年。
2.而对于年龄介于60周岁至75周岁之间的受害者来说，他们所能得到的残疾赔偿额则是：
同样依据受诉法院当地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的相应标准，乘以相应的伤残系数，再乘以20年减去增加的岁数。
3.至于年龄超过75周岁的受害者，他们所能获取的残疾赔偿金额为：
仍然按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的相应标准，乘以相应的伤残系数，但只需要乘以5年即可。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，十级工伤所能获得的补偿标准具体如下：
首先是一次性的伤残补助金，其计算方式为十级伤残对应七个月的个人工资总额；
其次是一次性的工伤医疗补助金，十级伤残对应三个月的员工月平均工资；
最后是一次性的伤残就业补助金，同样是十级伤残对应三个月的员工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律条文的约束下，对伤残等级的评定通常是在患者的原始损伤及其与其明确相关的并发症经过治疗或在临床治疗效果趋于稳定之后。
更为精确地说，我们应该等到原发性损伤及其确有关系的并发症已经治疗完毕或是临床治疗效果稳定之后再进行鉴定工作。
例如，当组织器官结构的破坏或者功能障碍已经无法进一步恢复的情况下，就可以开始进行鉴定了。
对于标准中已经做出规定的，我们要严格按照标准执行；
而对于那些没有规定的情况，我们需要按照以下几种情况来把握：
【可在损伤后3个月内进行鉴定】这一原则主要适用于那些以原发损伤后果为鉴定依据的案例，比如肢体、脏器的缺失，内脏的切除、修补，颅骨和颌骨的缺损，肋骨的骨折，肋骨的缺损，以及牙齿的脱落等等。
【至少在损伤3个月后进行鉴定】这一原则则主要适用于椎体压缩性或爆裂性的骨折（不包括脊髓损伤），例如心、肺的挫伤，肋骨骨折引发的胸膜粘连，肢体骨折但未接受手术并且不会影响功能障碍的患者等情况。
【至少在损伤6个月后进行鉴定】这一原则主要适用于那些以损伤并发症或后遗症为鉴定依据的案例，比如说中枢或周围神经损伤导致的肢体瘫痪，,视觉、听觉功能的障碍，肢体骨折或软组织等损伤后涉及到关节功能障碍（包括手、足功能），颅脑损伤后涉及智力缺损、精神障碍、大小便失禁、语言功能障碍，脏器损伤后的功能障碍等情况。
如果伤者在受伤后经过较长时间才进行手术，那么鉴定的时间也需要相应的延长。
【内固定在位伤残程度鉴定的时机选择】对于那些内固定物并不影响伤残等级评定的患者，我们可以按照骨折愈合的标准来选择鉴定的时机。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》第四条
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

[律师回复] 解析：
九级伤残相关赔偿的法定标准包括但不限于以下四点：
首先，生活护理费用通常确定为统筹地区上一年度的职工月平均工资总额的百分之三十；
其次，九级伤残所能享受到的一次性伤残补助金则为相当于九个月个人工资水平的资金；
第三，若需要解除或终止与用人单位之间的劳动合同关系，则其能够获取到的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金将根据各省市自治区及直辖市政府的具体规定而有所不同；
最后，除上述三项之外，还可能存在其他类型的赔偿项目。
法律依据：
《中华人民共和国伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于因工伤导致骨折而产生的营养费用的赔偿标准，主要依据医疗机构所提出的专门意见而定。
通常情况下，骨折在伤残鉴定中属于十级程度，因此相应的营养费用大约为一千元人民币左右。
其次，对于骨折患者而言，一般的赔偿范围包括三至六个月的营养费用，以及根据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级，以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算的残疾赔偿金。
然而，如果受害者超过六十周岁，则年龄每增长一岁，赔偿期限将相应缩短一年；
若超过七十五周岁，则仅需按照五年的期限进行计算。
最后，关于营养费用的具体赔偿计算方式，可以通过以下公式来实现：
营养费用赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于手部骨折所导致的工伤，根据相关规定应归属至工伤十级类别范围之内；
其次，倘若伤情被确认为因工受伤，在成功获得劳动部门颁发的工伤认定决定书之后，所有涉及到的医疗费用将由用人单位全权垫付，而在停工留薪期内（即工伤治疗与康复期间），员工所领取的工资也将按照原本的福利待遇标准支付。
同时，停工留薪期内如需进行护理服务，则由用人单位承担相应责任；
至于住院期间的伙食补助费，则按照贵方所在地的标准予以发放。
最后，对于十级伤残的情况，通常会给予伤者本人七个月的平均工资作为赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

[律师回复] 解析：
就被害人枕骨骨折这一情况而言，存在构成轻伤二级的可能性。
为进一步明确其损伤程度，需前往具备相关资质的法医学鉴定机构进行全面评估。
根据各行各业普遍适用的伤残等级评定标准，初步判断该损伤可能达到第九或第十级的级别。
然而，最终的评级结果仍需依据劳动能力鉴定部门所出具的权威结论为准。
因此，我们强烈建议您尽早启动工伤鉴定及劳动能力鉴定程序。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》4a)
头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。d)颅骨骨折。e)外伤性蛛网膜下腔出血。f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。5a)头部外伤后伴有神经症状。b)头皮擦伤面积Oc㎡以皮挫伤；头皮下血肿。c)头皮创口或者瘢痕。

[律师回复] 解析：
在一般的车祸赔偿案件中，不会涉及到车辆的折旧费用。
这是因为无论是否发生了交通事故，车辆自被消费者购买之日起，便开始产生折旧的经济成本。
因此，车辆的折旧费用实际上是车辆自身的自然损耗，而非因交通事故所导致的额外损失。
然而，若因交通事故使得涉案车辆无法正常使用，对方有权向您索取合理的交通费用作为补偿。
此外，若对方的车辆为运营性质，且由于交通事故导致其停运，那么对方还可要求您承担相应的营运损失。
在此种情况下，建议您与对方进行友好协商，如若协商无果，则可通过法律途径予以解决。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条，
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在此，托管组将从其被正式委托开始后，自觉承担以下四项重要责任：
首先，确保证券公司证券经纪业务能够按规定有序、合法地展开运作；
在需要的环境下，根据相关法规，有义务为证券公司垫付运营资金以及客户的交易结算资金；
其次，采取一切必要的措施来保护托管期间客户资产的安全性；
第三，对证券公司可能存在的各种风险进行全面的审查，并在业务运行过程中发现任何紧急情况时，及时向国务院证券监督管理机构汇报，同时提供相应的解决方案；
最后，国务院证券监督管理机构可能会要求托管组履行其他相关职责。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》
第五十条禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动。