返乡发现妻子怀孕可以起诉离婚吗,怎样索要赔偿

即便在离婚后才发现自己怀孕的，只要能证明孩子是与前夫所生，就可以要求前夫支付合理的抚养费。根据《民法典》第一千零八十四条的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

女方在怀孕期间，男方不能随意提出离婚，就算办理离婚手续，也不能要求女方返还彩礼。返还彩礼只有三种情况，法院会支持，除这三种情形之外，要求对方返还彩礼都是违法行为。

根据我国婚姻法律规定，婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。婚姻法第36条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

公司不能因为这个因素，而忽视你正常的需求，如果遇到企业歧视而不录用你或是录用你之后知道你怀孕而辞退你，就可以寻求司法机关的帮助，一般情况下，所属公司都不会忽视这些问题会有相关条例来解决。《女职工劳动保护规定》用人单位不得在女职工怀孕期间解除与女职工的劳动合同。

针对于在离婚之后发现自己怀孕的话，父亲一方是有权要求进行相关的亲子鉴定，其次在确定好子女的身份之后双方应就是否保留子女或者是对子女的抚养权以及抚养费进行明确的相关确定。协商不下可以通过法院诉讼来解决问题。