楼上孩子总跑，小孩子睡觉总是被吵醒

[律师回复] 解析：
作为一名资深的财务总监，我负责并成功地处理了众多关于企业财务事务的关键议题，包括但不限于：
1.严格审批和审阅所有会计报告，以确保每项交易的合法性和准确性。
2.对企业的各项经济活动进行深入细致的分析，以便及时发现潜在问题并提出相应对策。
3.精心组织并领导企业财务预算的编制以及日常检查等重要工作，确保企业财务状况始终保持在可控范围内。
4.全面负责企业的成本管理，通过有效手段降低成本，提高企业效益。
5.严格执行并管理企业财务制度，确保企业财务运作符合相关法律法规及行业标准。
6.灵活调配企业运营资金，确保资金使用效率最大化，同时避免资金闲置或浪费。
7.积极为企业生产与发展筹集所需资金，确保企业资金链安全稳定。
8.熟练运用税务知识，为企业制定合理的纳税筹划方案，最大程度减轻企业税负。
9.深度参与企业投资决策过程，提供专业的财务建议和支持，确保投资项目的可行性和回报率。
10.妥善协调各方面财务关系，建立良好的合作伙伴关系，为企业创造更多价值。
法律依据：
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
当遭遇事故后，肇事车辆逃离现场时，受害方应立即向当地警方报案求助，以获得其协助追查肇事人员的相关信息。
若在未能明确责任方的情况下，仅涉及到机动车本身的车辆损失问题的话，则机动车所有人或投保人有权直接与所投保车损险的保险公司取得联系，并在保险期限内，向该保险公司进行理赔申报。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
建议您立刻向当地警方报案。
尽管您实施的此种行为在目前的法律框架下并不构成直接违法，但却可能触犯到了中国现行的《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条之规定。
根据这一法规，涉及此类情况者将被处以5日以下的拘留，或者是罚款金额不超过人民币500元的行政处罚；
若情节较为严重，则可能面临5日至10日的拘留，同时还需缴纳罚款，其数额同样不得超过人民币500元。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
根据实际情况的判断，以下情形将会有所不同：
若行为人在主观上没有任何过失，受害者被气得离世纯属意外的话，那么他便不会涉及到违法之事。
在此类事件中，行为人既无需承担任何刑法责任，同时也无需承担相应的民法责任；
然而，若行为人在主观上存在着过失，但并未怀揣着追求对方死亡的意图，那么他也无需承担刑事责任；
2、当双方发生争执的场所是公共场合时，“挑衅者”使用言辞过于激烈，对受害者进行了侮辱和诽谤，使得受害者无法忍受人格尊严所遭受的侵犯，最终因情绪激动而不幸离世。
在此种情况下，“挑衅者”需要承担相应的刑事责任；
3、倘若“挑衅者”在主观上具有恶意，明知受害者患有某种疾病且不能过度激动，却故意以言语或行动激怒对方，以此来达到惩罚对方的目的。
若是通过侮辱、诽谤等方式来刺激对方，从而导致对方离世，那么“挑衅者”可能会触犯侮辱罪或诽谤罪；
反之，若“挑衅者”采取其他方式来刺激对方，致使对方身体受到伤害，那么他则可能会面临故意伤害罪的指控；
4、最后，若双方在主观上都存在过错，且争吵、斗嘴的环境以及言辞的激烈程度各异，那么行为人所应承担的责任亦会有所区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此类行为中，驾驶者可能面临警告及相应的罚款惩处。
倘若驾驶者缺乏网约车资格证书，便涉嫌违规操作，进而可能受到县级以上出租汽车行政主管部门的责令纠正，实施警告处分，同时需支付1万元以上至3万元以下的罚款；
若情节严重、构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任。
具体而言，这种违法行为包括但不仅限于：
（一）未经授权许可而擅自从事或变相开展网约车经营业务；
（二）伪造、篡改或滥用无效或作废的《网络预约出租汽车运输证》以及《网络预约出租汽车驾驶员证》以进行网约车经营活动。
因此，为避免遭受处罚，驾驶者应确保自身拥有合法有效的网约车资格证明文件，避免在无证状态下冒险上路行驶，以规避潜在的法律风险和不必要的麻烦产生。
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第十条
申请从事客运经营的，应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：
(一)从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请;
(二)从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请;
(三)从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的，向所在地的省自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。依照前款规定收到申请的道路运输管理机构，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;不予许可的，应当书面通知申请人并说明理由。对从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的申请，有关省、自治区、直辖市道路运输管理机构依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前，应当与运输线路目的地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构协商;协商不成的，应当报国务院交通主管部门决定。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政复议法》的明确规定，申请人在申请行政复议时，可以选择以书面方式进行申请，亦可以选择以口头方式进行申请；
然而，若选择以口头方式申请，则行政复议机构应于现场详细记录下申请人的个人基本信息、行政复议请求事项及核心事实主张、申请行政复议的关键性理由以及具体的提交时间等要素。
针对公民、法人或其他组织而言，当他们察觉到某种具体的行政行为对自身的合法权益造成了侵害，便可从得知此具体行政行为那一天开始算起，在长达六十日内向有管辖权的行政复议机构提出行政复议申请；
但如法律另有特殊规定，将法定的申请期限延长至六十日以上，则需遵守相关法规。
倘若由于不可抗力因素或者其他正当理由导致法定申请期限被延迟，那么申请期限则须在上述障碍得以排除之后起到原定日期重新计
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
若遇到债务人拖欠款项且有书面借据的情况下，最为有效的解决方案可以概括为以下几点：
1.首选的方式，借助欠条的凭证依法向当地法院提起诉讼
2.需提交起诉书正本一份以及根据被告人数呈递相应副本；
3.提供有关当事人主体资格的证明文件，其中包括原告、被告及可能涉及到的第三方等相关信息；
4.直接向对方提出还款请求。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
此举无疑构成了一种欺诈行为，旨在借助不合法的手法获取您的财产，因此您完全有权利选择向警方报案。
对于微信网络诈骗案件，立案的基本标准为诈骗金额达到人民币三千元或发送诈骗信息数量超过五千条。
一旦上述情况出现，即应对犯罪嫌疑人立案侦查，并依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在工作岗位发生变动时，劳动合同既可进行重新签订亦可不做改变。
只要用人单位与劳动者经过友好商议并达成共识，便可对原有的劳动合同进行相应的修改。
若在已签订的劳动合同中，已经明确规定了工作岗位以及相关的工作条件，那么当工作岗位发生变化时，双方应尽量通过书面形式来对劳动合同进行变更或者签署补充协议，以此来避免可能出现的纠纷。
法律依据：
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
对于债务，母公司与子公司均无需承担连带责任。
根据法律规定，债务应当归属于母公司，母公司需运用自身的资产来偿还债务。
子公司则特指那些至少拥有一定比例的股份被其他公司所持有或者通过协议条款接受其他公司实际操控的公司。
尽管子公司在一定程度上受母公司的操控，然而从法律角度出发，子公司仍然是享有法人地位的独立企业，具备自身的名称、章程以及开展业务活动时的实体身份。
子公司与母公司之间的财产相互独立，各自对自身产生的债务负有全责，双方之间并不存在任何连带关系。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
关于“帮信罪”涉及到的三万元款项问题，并不属于支付结算总额超过二十万元的严重情节范畴，因此，不能认定为“帮信罪”的违法行为。
在法律层面上，针对此类犯罪行为的量刑标准通常为重则三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
轻则单处罚金。
对于初次触犯相关法律法规的犯罪者，如果满足特定条件，可依法予以从轻或减轻处罚。
此外，若单位实施了上述罪行，将被处以罚金，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚，刑期同样为三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
如同时还涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，我是杨律师。根据法律规定，三种情况下彩礼可以要求返还。根据我们以往代理该类案件的经验，可以要求部分返还。

[律师回复] 当然违法 领养需要走法定程序的

[律师回复] 你好，我正在查看你的咨询，具体情况说一下

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 可以就损害赔偿另行起诉或者附带民事诉讼

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下