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分公司调往总公司,俩个公司法人代表不同。是否需要重新签订合同???

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-23 广东云浮
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律师解答 共1条
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    不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。根据该条规定要不要重新签订劳动合同,请看《劳动合同法实施条例》第十条之规定。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,否则,总公司应该按解除劳动合同向你支付经济补偿,最好是重新签订劳动合同,并明确约定要承认在总公司的工作年限
    全文
    14 2020-10-23
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