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乡村修路占耕地能怎么补贴
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首先,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,职工应当参加生育保险,生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。只要用人单位已经缴纳了生育保险费,职工就可以享受生育保险待遇,这包括生育医疗费用和生育津贴。
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农民修路占用耕地违法吗？
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国家修路占耕地怎么赔偿？
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修机耕路占农民土地要赔偿吗？
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征地拆迁
大股东侵占公司70万，一年多又归还上，这还能起诉他吗
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
回答
可以起诉，但需根据具体情况选择合适的法律途径。
分析
根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，大股东侵占公司财产的行为可以通过多种法律途径进行维权。
刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然大股东已经归还了侵占的70万元，但其行为仍可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案，启动刑事程序。
民事责任：根据《中华人民共和国公司法》第六章第二节第一百五十二条，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。大股东侵占公司财产的行为损害了公司和其他股东的利益，股东可以提起民事诉讼，要求大股东承担相应的民事责任。
股东代表诉讼：根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(四)》第一百五十一条，股东可以代表公司提起诉讼，要求侵占公司财产的大股东承担民事责任。
公司回购股权：根据《中华人民共和国公司法》第七十四条，股东可以在特定条件下要求公司回购其股权，但客户公司只是一年多未分红，不符合该条款的条件，不能要求公司回购股权。
综上所述，客户可以通过刑事报案或民事诉讼的方式维权，具体选择需根据案件的具体情况和证据情况决定。
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可以起诉，但需根据具体情况选择合适的法律途径。
分析
根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，大股东侵占公司财产的行为可以通过多种法律途径进行维权。
刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然大股东已经归还了侵占的70万元，但其行为仍可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案，启动刑事程序。
民事责任：根据《中华人民共和国公司法》第六章第二节第一百五十二条，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。大股东侵占公司财产的行为损害了公司和其他股东的利益，股东可以提起民事诉讼，要求大股东承担相应的民事责任。
股东代表诉讼：根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(四)》第一百五十一条，股东可以代表公司提起诉讼，要求侵占公司财产的大股东承担民事责任。
公司回购股权：根据《中华人民共和国公司法》第七十四条，股东可以在特定条件下要求公司回购其股权，但客户公司只是一年多未分红，不符合该条款的条件，不能要求公司回购股权。
综上所述，客户可以通过刑事报案或民事诉讼的方式维权，具体选择需根据案件的具体情况和证据情况决定。
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离职后的职务侵占罪怎么处理最好
[律师回复] 解析：
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤：
首先，相关公司、企业或其他机构中的工作人员，在其行使职责时，利用职务便利，将本单位财务据为私有，若职务侵占金额达到一定程度，该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据刑法规定，若数额较大，则处以五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑，并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的工作人员，在其履行职务过程中，利用职务便利，将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构的工作人员，若利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤：
首先，相关公司、企业或其他机构中的工作人员，在其行使职责时，利用职务便利，将本单位财务据为私有，若职务侵占金额达到一定程度，该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据刑法规定，若数额较大，则处以五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑，并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的工作人员，在其履行职务过程中，利用职务便利，将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构的工作人员，若利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪有没有强制措施缓刑
[律师回复] 解析：
在特定情况下，侵占罪的被告或嫌犯才有可能被给予缓刑这种刑罚实施方式。缓刑即为暂不执行原判决死刑而给罪犯一段考察期，若在此期间其表现优良，便可免于执行原判决刑罚。
依据《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，对于被判处三年以下有期徒刑的犯罪者，只要符合以下四项基本条件，即可考虑对其实施缓刑：
首先，犯罪情节须相对轻微；
其次，必须具备真诚悔过的心理状态；
再次，无明显再犯倾向；
最后，宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
然而，最终是否适用缓刑仍需由法院根据案件实际情况进行裁量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
在特定情况下，侵占罪的被告或嫌犯才有可能被给予缓刑这种刑罚实施方式。缓刑即为暂不执行原判决死刑而给罪犯一段考察期，若在此期间其表现优良，便可免于执行原判决刑罚。
依据《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，对于被判处三年以下有期徒刑的犯罪者，只要符合以下四项基本条件，即可考虑对其实施缓刑：
首先，犯罪情节须相对轻微；
其次，必须具备真诚悔过的心理状态；
再次，无明显再犯倾向；
最后，宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
然而，最终是否适用缓刑仍需由法院根据案件实际情况进行裁量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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