我女儿9月18日在安徽合肥被警方带走、现关押在河南周口、先以寻衅滋事罪抓人、而后又说诈骗罪而批捕、至今我未收到任何通知书、请问是否合法

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。

[律师回复] 贯彻一户一宅的法律规定，不得多占宅基地。

[律师回复] 事故责任认定了吗？在哪里发生的

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 这个情况比较复杂  具体是什么时候发生的事   我联系你了

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 现在年利率百分之十二还可以

[律师回复] 高利贷？是不是搞错了，你好

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 您好，购买保险生效那天算起

[律师回复] 老师有一定的责任，宁外的孩子承担大部分责任

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 可以的。最好采用财产保全措施。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 是身体哪里受伤了呢赔偿协商不了可以起诉

[律师回复] 80返还太多了，还需要核算具体的金额

[律师回复] 找前户主办土地证登记转移到你家人名下，就可以建房子了。