我们员工没有劳动合同，没有给员工买保险，员工要怎么陪发

你好，建议直接向劳动监察大队和社保局投诉

员工没有劳动合同，辞职的方法如下：
1、与单位协商一致辞职；
2、提前三十日以书面方式通知用人单位辞职；
3、依据《劳动合同法》第三十八条的规定，直接辞职。
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。