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我在单位干十年合同工单位没给买保险该如何是好？
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如果到时候公司不给你开工资，你直接带好这些证据去劳动局投诉。你可以向公司所在地劳动监察部门投诉该公司，或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷你好，我是一个69年的残疾人，我一直有一个月196元残疾费收，去年十月就把我的残疾费终止
[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
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工伤十级意外保险赔给单位吗
工伤十级意外保险是赔偿给被保险人或受益人的，并不是赔偿给单位的。10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。
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工伤赔偿我老乡在老乡面前说我女儿十几岁就被别人强奸还诬陷我到处跟别人说这事关健小还未成年请问如果追究起来他会付法律责任吗
[律师回复] 对方肆意造谣，诽谤你女儿，属于侵权行为，情节严重的，可以追究刑事责任，情节较轻的可以拘留罚款
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单位不给加班费要怎么做才好
没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
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我是公司的会计助理已经工作快2年了 公司招聘导致财务部门人员过多，在和我的沟通中多次表示财务部门人员过多需要把我调到其他部门（我都有录音）今天公司在未经过我同意下把我在钉钉上划给了仓储部门职位是分拣员，还把我的上班时间修改到了早上8点上班（之前是早上8点半上班）请问公司对我的调岗是否合法，我该如何应对，我上班是按照哪个时间？
[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
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劳务派遣给用工单位带来了哪些好处?
劳务派遣将在以下几个方面都可以为用人单位提供帮助：1、对于降低雇用人员的成本是有益的。2、有利于人力资源管理。3、有利于激励机制的实施。4、有利于合法裁减公司人员。5、有利于法律风险的转移。
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我是高三一名女学生，几天前在中午睡觉时被班里的一位男同学抹屁股和下体至少5分钟，但是当时没有反应过来。学校的监控没有打开，但第二天我找他，为了搜集证据，偷偷用老师的手机录下了他亲口承认的视频，想问一下这样性骚扰可以立案吗？
[律师回复] 他亲口承认的视频，想问一下这样性骚扰可以立案
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下午6点前接到微信视频电话 说我开通了百万保险要被扣款。要起消保险公能不被扣款 就要向银联中心提供银行卡的数据 进行帐户资金保护 就被划走了上万元资金
[律师回复] 您好，涉嫌被诈骗，建议报警
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单位不干了保险怎么转
1、同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。2、异地转移社保的流程：（1）新参保地的社保机构审核转移接续申请，并向原参保地的社保机构发出同意接受函；（2）到原参保地的社保机构办理转移手续；（3）然后新参保地的社保机构接受转移手续和资金。
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劳动纠纷我想咨询下，餐饮区域代理合同的法律风险问题，甲方违约或乙方违约的法律风险
[律师回复] 你好 合同是怎么规定的
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