我干了10天可以拿到工资吗没有签劳务合同

拘留十天指的是政府对违法人员实施的十天行政拘留惩罚。被拘留人员需要遵守拘留所的相关规章制度，包括作息时间、服从管理以及接受教育等方面的规定。这种限制人身自由的处罚方式，其目的在于对违法行为进行惩罚，并起到教育作用。在拘留期间，被拘留人员可以参加法制教育以及适量的劳动、娱乐活动。拘留所会为被拘留人员提供必要的生活条件，例如饮食和住宿等。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了10天还有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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即使未签书面劳动合同，实际工作十日的劳动者也有权获得报酬。终止雇佣时，用人单位必须依法全额、立即支付工资和经济补偿金。恶意拖延或拒绝签劳动合同导致劳动者受损，用人单位除赔偿外还需支付25%额外赔偿。劳动行政部门可要求支付赔偿金并处罚违规用人单位。建立劳动关系后应及时签书面合同，未签可向劳动监察部门投诉。