我在工厂干了三天不想干了辞职然后现在不给我工资怎么办啊，我16周岁

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，厂子没签劳务合同，偷税漏税您的这个可以

[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的

[律师回复] 将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办您好，这个情况，你通知到位直接走就行，注意做好交接工作。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 可以给你解答问题，您好。

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 不同意和解，最多赔礼道歉而已、赔偿精神抚慰金。

[律师回复] 诉讼离婚简易程序三个月结案，其中的节假日和周末是计算在内的

[律师回复] 向公司注册地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金（2N，也就是2个月的工资）、补缴社保。如没有签订书面劳动合同，可以索要未签书面劳动合同二倍工资差额（也就是2个月的工资）。

[律师回复] 您好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 根据你的描述，如果涉及非法转账并从中获利，可能涉嫌违法。但具体情况需要根据实际案情和相关证据来判断。建议尽快联系专业律师进行咨询，以便获得准确的法律帮助和解决方案。

[律师回复] 您好，如果赶上周末，有可能提前处理

[律师回复] 有多久了，了解下情况呢

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 做一年补偿一个月的工资

[律师回复] 您好，财产都是婚后的吗？

[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。

[律师回复] 具体要看你签的合同和续的次数决定你的补偿金。具体你的合同性质不清楚，无法给太准确的回复，可以说的再细一点