那民法总则第33条规定，具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属，其他愿意担任监护人的个人或组织事先协商，以书面的形式确定自己的监护人，这个是什么意思，是成年人也需要监护人？

[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。

[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，我们重视与您的沟通和交流，会积极倾听您的需求和意见，确保我们的法律服务能够满足您的期望。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 律师的业务，其中之一就是代书,建议你委托律师代书

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，这个是要看结婚证的日期

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 可以争取不予起诉，具体情况

[律师回复] 你好醉驾具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，感谢您选择我们团队进行咨询。请您详细告知我们您的法律困扰，我们会尽快为您梳理并提供专业意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 依据你的叙述，人身损害的伤残等级评定需以具有司法鉴定机构出具的鉴定意见书为准，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师

[律师回复] 你好，是饮酒驾驶还是醉驾驾驶？

[律师回复] 你好，事情发生在哪里

[律师回复] 要看你有没有上钢板，钢板要不要拆除，如果没有上，一般是出院后六个月，如果上了要拆除后一个月

[律师回复] 你好·可以委托律师去申请管辖权异议

[律师回复] 你好这个是可以去起诉的啊