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山东高温补贴政策有哪些

帮助5人 3.5w浏览 #征地拆迁 匿名 2020-10-28 江苏南通
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    1、从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;
    2、非高温作业人员每人每月80元。发放时间:6月、7月、8月、9月。注意:《山东省高温天气劳动保护办法》规定:
    1、用人单位应当对劳动者发放夏季高温津贴,所需费用在成本费用中列支。
    2、用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴。
    3、如果劳动者高温津贴方面的权益受到损害,可向当地的劳动监察部门投诉举报。
    4、用人单位不按规定法房高温津贴的处罚:
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    7 2020-10-28
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山东省高温补贴政策是什么?
山东高温补贴新政中规定每月发放标准是200元,连发4个月。用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款。员工权益受损的,可以到山东劳动监察大队投诉。
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2024昆山高温补贴政策
合理安排劳动者工作时间;合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证生产现场符合国家职业卫生标准;向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品,设立休息场所,并设有座椅,保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施。
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山东法定高温补贴政策是怎样的
山东法定高温补贴规定了高温作业的人员补贴每月200元,而对于非高温作业的人员也会得到相应的补贴,高温费为140元,从六月开始计算发放四个月,由企业按照标准规定来进行发放。
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山东高温补贴发放标准
对于从事室外作业和高温作业的职工,每人每月的防暑降温费标准为300元。对于其他非高温作业的职工,每人每月的防暑降温费标准为180元。上述补贴的发放时间跨度为每年6月至9月,共四个月。企业应将防暑降温费用计入成本费用,并在企业成本中予以体现。在补贴的发放对象上,山东规定,所有在岗且提供正常劳动的职工均有资格获得防暑降温费。若是对山东高温补贴发放标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
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山东烟台高温补贴几个月?
根据规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
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