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工伤休息超过105天怎么办
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休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中，员工与用人单位应当签注劳动合同，并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么，您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定，工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
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休病假超过多少天扣整个月奖金？
休病假超过多少天都是不可以扣整个月奖金的。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定，我国的用人单位的职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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出勤天数包括休息天吗？
出勤天数是不包括在休息天的，一般只包括实际的工作时间；如果在正常的工作日没有出勤的话，那么用人单位就是理由扣除当天的工资；但同样如果在休息天工作的话，那么也会支付相应的加班工资。
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婚姻家庭我为了能贷出款，当时做出了错误决定，和对方（个人）做了虚假的欠条和协议，并把高额的利息也做成了欠条证据，并去法院做的调解，现在利息我无法偿还，生活所迫，
[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。
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快速解决“债权债务”问题
刘律师你好，我这边跟装修公司签的合同，他现在拖延工期公司也不开了，人跑路了，电话有的时候接有时不接信息敷衍我该怎么办
[律师回复] 你是和公司签订的装修合同，还是和个人签的。
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您好，田律师。2010进入公司，公司7年未给我缴纳社保，2017年才缴纳，导致年龄超过40岁（女）社保成为临时账户，期间2011年公司要求签订退保承诺书，现在除了迁户否则无法当地办理退休，请问公司需要赔偿吗？
[律师回复] 你好，需要法律援助吗
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2023年五一休息五天吗？
今年五一休息五天，但法定假只有一天，其余四天为周末的调休，所以在涉及到加班工资的计算上，还需要由用人单位来进行合法的认定，并支付规定标准的工资待遇，拒不支付加班工资的可以申请仲裁。
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您好
我们家现在被楼下餐饮油烟扰民 严重影响了生活休息 该怎么办
[律师回复] 你好！可以要求物业出面处理。
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休息天加班做一休一工资怎么算？
休息天加班做一休一工资的计算是按照平时工资的两倍来发放，因为本来对于劳动者获得一些报酬的规定，就是他工作多长时间就因此获得对应的一个报酬，如果说是休息日今天加班的话，那么是属于额外的时间，因此会多发放。
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劳动纠纷
你好，我朋友收到打击走私大队发来信息，说家人被抓了，信息已确实，但家里人啥情况都不知，怎么处理？
[律师回复] 你好，如果你朋友家人确实被抓了，且知道关押在那个看守所的，可以委托律师介入，会见了解案件情况，谢谢。
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