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情侣分手欠债不还能要求对方起诉吗
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要看情况的，在民事法律关系中，恋爱不同于婚姻，不受法律的调整。恋爱、订婚期间，一方赠送给对方亲友的财物，无权要求返还;恋爱期间，互赠一些财物，这可以视为一种正常的赠与关系，一方送给对方的财物，如果数量不多，价值不大，一般不得要求返还。
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婚姻家庭政府接手了债务却没有留协议怎么办
[律师回复] 解析：
若您与政府之间的合作出现了纠纷，我们建议您
首先尝试通过友好协商寻求解决方案。
政府有可能会继续执行原有的协议内容，也有可能承担相应的违约责任。
然而，如果问题仍未得到妥善解决，那么为了有效地保护自身的合法权益，您可以考虑向法院提起诉讼。
合同违约，即违反合同债务的行为，在法律上通常被称之为“合同债务不履行”。
此处所称的合同债务不仅限于合同双方在合同中明确约定的义务，同时也涵盖了法律直接规定的义务以及根据法律原则和精神所要求的、当事人应当严格遵守的义务。
在法律意义上，违约行为仅仅指违反合同债务这一客观事实，并不涉及到当事人及其相关第三方的主观过失。
值得注意的是，不同国家的民法典对于违约行为形态的分类和定义存在差异。
法律依据：
《民法典》第五百七十八条
所谓预期违约，以称先期违约，是指一方当事人在合同履行期限到来之前，以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。
预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。
所谓明示毁约，是指一方当事人在合同履行到来之前，明确、肯定地向另一方表示其将不履行合同义务。
违约广播这种毁约心思表示既可以是书面的，也可以是口头的。
所谓默示毁约，是指当事人在合同履行期到来之前，根据对方当事人的行为表现而预示其将不履行合同义务。
若您与政府之间的合作出现了纠纷，我们建议您
首先尝试通过友好协商寻求解决方案。
政府有可能会继续执行原有的协议内容，也有可能承担相应的违约责任。
然而，如果问题仍未得到妥善解决，那么为了有效地保护自身的合法权益，您可以考虑向法院提起诉讼。
合同违约，即违反合同债务的行为，在法律上通常被称之为“合同债务不履行”。
此处所称的合同债务不仅限于合同双方在合同中明确约定的义务，同时也涵盖了法律直接规定的义务以及根据法律原则和精神所要求的、当事人应当严格遵守的义务。
在法律意义上，违约行为仅仅指违反合同债务这一客观事实，并不涉及到当事人及其相关第三方的主观过失。
值得注意的是，不同国家的民法典对于违约行为形态的分类和定义存在差异。
法律依据：
《民法典》第五百七十八条
所谓预期违约，以称先期违约，是指一方当事人在合同履行期限到来之前，以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。
预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。
所谓明示毁约，是指一方当事人在合同履行到来之前，明确、肯定地向另一方表示其将不履行合同义务。
违约广播这种毁约心思表示既可以是书面的，也可以是口头的。
所谓默示毁约，是指当事人在合同履行期到来之前，根据对方当事人的行为表现而预示其将不履行合同义务。
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快速解决“债权债务”问题
多个原告,是谁先申请强制执行谁先偿还债务吗
[律师回复] 解析：
若在法院作出的依照法律判决、裁决的过程中，作为被告或者申请人的一方未能如期履行其应尽的义务，另一方则有权依法提出申请，并请求该法院作出强制执行的决定。
此后，将进入具体的流程实施阶段：
首先，已发生的民事诉讼案件中的胜诉方，凭借已经生效的法律文书，可以向实施执行权力和职责的人民法院提出申请，启动强制执行程序；
其次，由人民法院对相关申请材料进行受理，确保符合申请条件且合法合规；
再次，若制作文书的一方认为法院的审判结果存在瑕疵或者不合理之处，他还享有申请复议的权利；紧接着，法院正式向应当执行相关义务的一方发出执行通知，告知具体的执行期限及执行内容等信息；
最后，若是在规定日期内仍未得到执行的情况下，法院将采取果断的强制执行措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
若在法院作出的依照法律判决、裁决的过程中，作为被告或者申请人的一方未能如期履行其应尽的义务，另一方则有权依法提出申请，并请求该法院作出强制执行的决定。
此后，将进入具体的流程实施阶段：
首先，已发生的民事诉讼案件中的胜诉方，凭借已经生效的法律文书，可以向实施执行权力和职责的人民法院提出申请，启动强制执行程序；
其次，由人民法院对相关申请材料进行受理，确保符合申请条件且合法合规；
再次，若制作文书的一方认为法院的审判结果存在瑕疵或者不合理之处，他还享有申请复议的权利；紧接着，法院正式向应当执行相关义务的一方发出执行通知，告知具体的执行期限及执行内容等信息；
最后，若是在规定日期内仍未得到执行的情况下，法院将采取果断的强制执行措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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申请破产的公司债务是不是不用还了
[律师回复] 解析：
当公司面临破产境地时，即便申请了破产保护程序，其仍需履行偿还欠款之责任。
在这种情况下，企业以请求破产能被视为其对自身资产的一项有效管理措施，旨在确保债权人的权益得到充分保障。
然而，这并不代表公司可以免于债务清偿的职责。
在破产后，公司有义务设立专门的清算小组，负责对公司拥有的各类财产进行详尽清理，统计出总的资产与负债状况，编制详细的财产清单之后，方能拟定出合理的清算计划。
在此过程中，相关费用如清算手续费、员工工资以及社保费用等，均应得以妥善处理；
同时，应付的税金以及公司欠款亦需按规定进行结算及偿还。
法律依据：
《公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
当公司面临破产境地时，即便申请了破产保护程序，其仍需履行偿还欠款之责任。
在这种情况下，企业以请求破产能被视为其对自身资产的一项有效管理措施，旨在确保债权人的权益得到充分保障。
然而，这并不代表公司可以免于债务清偿的职责。
在破产后，公司有义务设立专门的清算小组，负责对公司拥有的各类财产进行详尽清理，统计出总的资产与负债状况，编制详细的财产清单之后，方能拟定出合理的清算计划。
在此过程中，相关费用如清算手续费、员工工资以及社保费用等，均应得以妥善处理；
同时，应付的税金以及公司欠款亦需按规定进行结算及偿还。
法律依据：
《公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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加速债权到期的法律规定是什么
[律师回复] 解析：
1、依照我国工伤保险法规制度，对于因工伤残疾程度不同所带来的经济补偿问题，我们将采取从工伤保险基金中发放一次性的伤残补助金方式进行解决。
根据相关条款，七级伤残患者可获得13个月的个人工资作为补偿，八级则是11个月，九级9个月，而十级则是7个月的工资收入。
2、当相关劳动、聘书合同期限届满之时，或是辞职者本人有主动请求解除劳动、聘书合同时，首先应当由工伤保险基金进行一次性工伤医疗补助金的发放事宜；
然后再由用人单位负责残疾人就业补助金的发放工作。
至于这种一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体数额，则应参照当地省、自治区或直辖市人民政府出台的明确规定执行。
值得注意的是，无论何种原因引发的停工期间，通常情况下不应超过12个月。
如果情况发生了变化，造成伤害程度较重且情况较为复杂，需经过设在市级的劳动能力鉴定委员会进行认证，方可适度延长，但总计不得超过12个月。
待工伤员工的认定伤残级别后，将停止发放原有的相关福利待遇，并根据相关法律法规规定，享有相应的伤残待遇。
若在停工留薪期满后，工伤员工仍需要接受治疗，那么他将继续享受工伤医疗待遇直至康复为止。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、依照我国工伤保险法规制度，对于因工伤残疾程度不同所带来的经济补偿问题，我们将采取从工伤保险基金中发放一次性的伤残补助金方式进行解决。
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2、当相关劳动、聘书合同期限届满之时，或是辞职者本人有主动请求解除劳动、聘书合同时，首先应当由工伤保险基金进行一次性工伤医疗补助金的发放事宜；
然后再由用人单位负责残疾人就业补助金的发放工作。
至于这种一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体数额，则应参照当地省、自治区或直辖市人民政府出台的明确规定执行。
值得注意的是，无论何种原因引发的停工期间，通常情况下不应超过12个月。
如果情况发生了变化，造成伤害程度较重且情况较为复杂，需经过设在市级的劳动能力鉴定委员会进行认证，方可适度延长，但总计不得超过12个月。
待工伤员工的认定伤残级别后，将停止发放原有的相关福利待遇，并根据相关法律法规规定，享有相应的伤残待遇。
若在停工留薪期满后，工伤员工仍需要接受治疗，那么他将继续享受工伤医疗待遇直至康复为止。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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婚姻家庭退个人所得得税的要求有哪些
[律师回复] 解析：
关于个人所得税退税的具体条件，主要包含有以下几个方面：
1.在上年度，如果您有满足特定条件且能够按照法规要求享受的专项附加扣除项目，然而在预缴税款阶段并未进行相应的申报和扣除操作；
2.在上一个纳税年度中，可能您在预缴税款环节并未按照相关规定申报享受某些或全部的综合所得税收优惠政策，或者没有足额享受相应的税收减免待遇；
3.若您在上年度综合所得年收入总额未能达到人民币六万元，但是平常已经预先缴纳了个人所得税费用；
4.另外还有一些情况也有可能成为个人所得税退税的条件，例如：
您在预缴税款过程中有误操作导致多交税款等情形。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条
纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。
关于个人所得税退税的具体条件，主要包含有以下几个方面：
1.在上年度，如果您有满足特定条件且能够按照法规要求享受的专项附加扣除项目，然而在预缴税款阶段并未进行相应的申报和扣除操作；
2.在上一个纳税年度中，可能您在预缴税款环节并未按照相关规定申报享受某些或全部的综合所得税收优惠政策，或者没有足额享受相应的税收减免待遇；
3.若您在上年度综合所得年收入总额未能达到人民币六万元，但是平常已经预先缴纳了个人所得税费用；
4.另外还有一些情况也有可能成为个人所得税退税的条件，例如：
您在预缴税款过程中有误操作导致多交税款等情形。
法律依据：
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纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。
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