律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇可以解除劳动合同吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-29 辽宁抚顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    13 2020-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3561位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇可以解除劳动合同吗
一键咨询
  • 鞍山用户2分钟前提交了咨询
    168****8664用户1分钟前提交了咨询
    156****3848用户1分钟前提交了咨询
    165****4368用户2分钟前提交了咨询
    167****4080用户4分钟前提交了咨询
    141****2565用户1分钟前提交了咨询
    161****8571用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    142****5008用户3分钟前提交了咨询
    136****7475用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    167****1481用户4分钟前提交了咨询
  • 盘锦用户4分钟前提交了咨询
    141****2325用户3分钟前提交了咨询
    175****7773用户3分钟前提交了咨询
    155****1113用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    131****6326用户1分钟前提交了咨询
    134****8401用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    138****8684用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    152****8820用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    140****5777用户2分钟前提交了咨询
    163****3480用户3分钟前提交了咨询
    147****4106用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    174****3070用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    158****7866用户2分钟前提交了咨询
    130****5386用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    148****2702用户2分钟前提交了咨询
    137****6024用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    152****1088用户2分钟前提交了咨询
    143****8568用户1分钟前提交了咨询
    133****4282用户4分钟前提交了咨询
    136****3343用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    134****0153用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    161****8838用户1分钟前提交了咨询
    143****1130用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    135****0412用户4分钟前提交了咨询
    176****3231用户3分钟前提交了咨询
    178****5625用户4分钟前提交了咨询
    153****8218用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    161****0430用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    152****2185用户1分钟前提交了咨询
    175****6188用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    151****8447用户1分钟前提交了咨询
    130****3802用户2分钟前提交了咨询
    152****6722用户4分钟前提交了咨询
    144****5223用户1分钟前提交了咨询
    170****0071用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    175****3712用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    138****1405用户3分钟前提交了咨询
    142****4862用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    141****4643用户4分钟前提交了咨询
    150****6546用户2分钟前提交了咨询
    130****1722用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    142****0565用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****9624用户4分钟前已获取解答
常州177****2426用户1分钟前已获取解答
盐城188****4072用户4分钟前已获取解答
公司与孕妇解除劳动合同
公司与孕妇解除劳动合同不是合法的,用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,因此,我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。但女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形即劳动者存在过错的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇解除劳动合同合法吗
孕妇解除劳动合同是不合法的,如果用人单位强制解除的情况下,需要支付劳动者双倍的经济赔偿金。孕期的女职工是受法律保护的,会有产假,并且产假期间也是有工资的。不过劳动者在孕期自己解除劳动关系,用人单位不用承担任何费用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇解除劳动合同合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与孕妇解除劳动合同合法吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
与孕妇解除劳动合同赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和与孕妇解除劳动合同赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4897 位律师在线,高效解决问题
孕妇解除劳动合同怎么赔偿?
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*