律图审稿专业委员会3轮严审

无固定期限劳动合同是指什么?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-29 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照劳动合同法第十四条第一款的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”是指劳动合同没有一个确切的终止时间,并不是没有终止时间。由于劳动合同的期限长短不能确定,只要没有出现法定解除情形或者双方协商一致解除的,双方当事人就要继续履行劳动合同。一旦出现了法定情形或者双方协商一致解除的,无固定期限劳动合同同样也能够解除。由此可见,无固定期限劳动合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”,只要符合法律规定的条件,无论劳动者还是用人单位都可以依法解除劳动合同。无固定期限的劳动合同对于劳动者、用人单位和国家而言,都有好处。对于劳动者而言,有利于稳定职业,钻研业务技术,不断提高职业技能。对于用人单位而言,有利于培养劳动者对企业的忠诚,维护其经济利益,减少频繁更换劳动者带来的损失。对于国家而言,有利于形成较为稳定的劳动关系,逐步提高对劳动者权益的保护力度。
    全文
    11 2020-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5946位律师在线平均3分钟响应99%好评
无固定期限劳动合同是指什么?
一键咨询
  • 张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    134****2713用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    147****5634用户1分钟前提交了咨询
    150****1615用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    141****5755用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    166****1672用户4分钟前提交了咨询
    161****4703用户2分钟前提交了咨询
    142****1023用户1分钟前提交了咨询
    174****2628用户3分钟前提交了咨询
  • 唐山用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    146****2287用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    138****0350用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    174****5844用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    140****7302用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    178****2463用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    131****4638用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    135****0270用户2分钟前提交了咨询
    166****1320用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    147****2002用户3分钟前提交了咨询
    165****4065用户2分钟前提交了咨询
    157****6710用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    170****2244用户2分钟前提交了咨询
    148****7423用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    155****6475用户3分钟前提交了咨询
    155****8775用户3分钟前提交了咨询
    138****8352用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    147****2512用户1分钟前提交了咨询
    141****4304用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    162****1310用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    142****4042用户4分钟前提交了咨询
    176****5387用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    134****4223用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    168****2130用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    168****8231用户2分钟前提交了咨询
    172****2880用户3分钟前提交了咨询
    178****4165用户3分钟前提交了咨询
    138****3452用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    154****3146用户4分钟前提交了咨询
    154****7876用户2分钟前提交了咨询
    166****8846用户4分钟前提交了咨询
    130****0164用户4分钟前提交了咨询
    133****6763用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    142****4330用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    168****2741用户4分钟前提交了咨询
    168****4836用户4分钟前提交了咨询
    151****5311用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    144****5484用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    142****3385用户3分钟前提交了咨询
    155****3874用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    140****4421用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    158****0566用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    134****7786用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****6356用户4分钟前已获取解答
常州156****3806用户3分钟前已获取解答
沭阳156****9267用户4分钟前已获取解答
无固定期限的劳动合同是指什么?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
无锡职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议,以便于审判过程中的量刑决策。
当涉及到金额较少的情况时,如达到了规定的数额较大起点时,可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点;
而对于金额较大的情况,例如达到了数额巨大起点,则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。
在此基础之上,还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑。
关于职务侵占罪的量刑标准,根据我国现行法律规定,其数额较大的标准为六万元人民币以上,数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。
其次,我们需要明确什么是职务犯罪。
它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员,利用其已经获得的权力,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,侵犯了公民的人身权利和民主权利,破坏了国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
然而,职务侵占并不属于职务犯罪的范畴,因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员,而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同无固定期是指什么?
无固定期限劳动合同通常是用人单位与劳动者双方之间签订的没有确定终止时间的劳动合同。在签订无固定期限劳动合同期间,如果没有出现法律规定或者双方约定的条件的情况下,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪的追溯年限是多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于挪用资金罪所设定的追诉期长达十年之久。
具体而言,根据相关规定,犯罪人若因挪用公司、企业或其他单位资金而被判处三年以下有期徒刑或拘役,或是因为挪用数额较大且未能及时归还而被判处三至十年有期徒刑时,均将受到上述规定的约束和制裁。
值得注意的是,刑法中还明确,对于法定最高刑在五年以上但不满十年有期徒刑的案件,其追诉时效的期限也同样为十年。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
追诉时效期限犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
帮信罪30天内会无罪释放吗
[律师回复] 解析:
首先,公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
其次,人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,也必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
再次,人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查后,如认为被告并不构成犯罪,应当做出不起诉的决定,并且要立即释放仍处于羁押状态的被告人;
最后,人民法院在经过全面审理后,如认为被告并不构成犯罪,则会做出无罪判决,并在宣告判决之后立即释放仍处于羁押状态的被告人。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪被指定地点监视居住多久
[律师回复] 解析:
1、这需要根据实际情况来判断。
2、所谓监视居住,乃是指人民法院、人民检察院以及公安机关在刑事诉讼过程中,依据法定权限和程序,命令犯罪嫌疑人或被告人按照规定期限内不得离开所居住之处所或指定居所,并且对其实施行为加以监督及对其人身自由加以限制的一项非常重要的强制措施。
监视居住作为一种刑事诉讼中的强制手段,旨在确保刑事诉讼的顺利进行,通过依法限制或剥夺刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由,以达到维护社会秩序和保障公共安全的目的。
然而,值得注意的是,强制措施并非惩罚手段,而是一种侦查手段,主要用于防止犯罪嫌疑人逃逸、串供、销毁证据、重新犯罪等行为。
无论将其拘押于看守所抑或是在家中实施监视,皆是基于案件的具体情况而采取的相应措施,其目的仅在于预防犯罪,而非惩罚罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6048位律师在线
立即咨询
无驾驶证驾车是危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
无证驾驶并不构成危险驾驶罪。
这仅仅是一种普通的违法行为,通常会给予相应的罚款以及记录违章分数作为惩戒。
然而,如果在驾驶过程中涉及到其他危险性质的行为或状态,如有追逐竞赛的明显情节、酒后驾车、从事校车业务或客运服务且严重超载或超速行驶、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品并对公共安全造成威胁等情况,那么这些行为就可能被视为危险驾驶罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除?
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。
10w+浏览
合同事务
盗窃罪与诈骗的界限有哪些
[律师回复] 解析:
尽管盗窃罪与诈骗罪都以侵占他人数额较多之财产为主要目的,但是二者在实施犯罪过程中所采取的手法却是截然不同的。
首先来看盗窃罪。
盗窃罪往往通过窃取这种隐秘且不为财产所有者或管理者察觉的方式进行犯罪活动。
例如,行为人可能会采取诸如顺手牵羊、夜深人静之时破门而入并扭转锁芯、在公共场合行窃等手段,从而将他人的财产据为己有。
再看诈骗罪。
诈骗罪则通常表现为行为人虚构事实、掩盖真相,其常用的诈骗手段包括编造虚假信息、冒充他人身份、伪造文件或证件以及篡改票据等,这些行为使得受害者在产生误解之后,自愿地将自身的财产交由行为人或第三方持有。
需要注意的是,盗窃罪是违背了受害者的意愿,而诈骗罪则是利用受害者的误解来支配他们的财产。
若无受害者自愿交付财产这一事实,那么就无法构成诈骗罪。
然而,在受害者做出财产处置决定时,他们必须具备明确的财产处分意识,也就是说,他们应当清楚地知道自己正在将某项财产转移至行为人或第三方手中,尽管他们并不需要对财产的具体数量、价值等方面有全面的了解。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪有没有年龄限制规定
[律师回复] 解析:
1.对于未满十六周岁的少年犯盗窃罪的情况,通常并不会受到法律的惩罚。
2.然而,对于那些年满十四周岁但未达到十六周岁的犯罪者来说,他们若是犯下了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等罪行,将会面临刑事责任的追究。
然而,对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的犯罪者而言,若其盗窃金额在五百元至两千元之间,则可能会受到刑事处罚,但可考虑予以从轻或减轻处罚。
根据相关法律规定,盗窃公私财物,且数额较大的,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第十七条刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题紧急?在线问律师 >
4407 位律师在线,高效解决问题
无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
10w+浏览
合同事务
故意伤害罪有无罚金
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,故意伤害罪本身并不涉及到对罪犯进行罚金的判决问题。
若法院要求犯罪嫌疑人支付款项,那么这种情况通常是由受害者针对该案件向法院提起了附带民事诉讼,相应的性质是单独的民事赔偿责任,与刑事诉讼中的罚金无关。
在大多数的案例中,对于那些犯有故意伤害罪行的罪犯而言,相关的法律程序会依法判处他们最低长达三年、最高至三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
另外,若故意伤害导致一人遭受轻伤,伤势趋近于轻微伤,并未产生重大的社会影响,且受害者存在过失或者被告人已经全额赔偿了受害者的经济损失,那么此类情况将被判定为拘役刑或者管制刑。
然而,若故意伤害他人身体,虽然已构成轻伤,但是伤势接近轻微伤的,则可能被判处六个月的有期徒刑。
至于伤势处于轻度和重度之间的情况,则可能被判处一年的有期徒刑。
若伤势接近重伤,那么可能会被判处一年六个月的有期徒刑。
只有当故意伤害行为导致受害者轻伤以上的严重后果时,才能构成故意伤害罪。
对于故意伤害致人轻伤的罪犯,一般的判决结果是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若罪犯犯下此罪行导致受害者重伤,那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑的严厉惩罚。
更为严重的是,若罪犯因此项罪行夺去了受害者的生命,或者使用极其残忍的手段使受害者重伤或残疾,那么他们将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
无证驾驶构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
无证驾驶行为并不构成危险驾驶罪,仅视为普通的违法行为。
通常情况下,此类行为只会面临罚款与扣分等形式的行政处罚。
然而,当存在以下情形时,便可能涉嫌构成危险驾驶罪:
在驾驶过程中追逐竞技,且情节极其恶劣;
饮酒后驾驶机动车辆;
从事校车运营或旅客运输服务,严重超出额定承载人员数量,甚至达到严重超速行驶程度;
违反危险化学品安全管理规定进行运输,危害公共安全等。
若无证驾驶引发安全事故,但情节尚不至特别严重,当事人将会被判处3年以下有期徒刑或拘留;
而对于因为过失导致他人重伤的安全事故,如果给本人以及社会公共财产造成了重大损失,则可能被判处3年以上7年以下有期徒刑;
倘若因交通肇事逃逸导致他人死亡,那么当事人将会被判处7年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
什么是无效基金合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的构成要素主要由以下四点组成:
首先,合同诈骗罪的主体既包括自然人,同时也涵盖了法人及其他组织,这并未对犯罪主体进行任何特定约束。
换言之,当自然人利用虚假单位形象或者冒名顶替其他合法单位进行合同诈骗活动时,应当视作以自然人身份实施的合同诈骗罪,其所应承担的刑事处罚以及民事赔偿责任均由该自然人独自承担。
其次,行为人在签订、履行合同过程中必须具备非法占有他人财产的直接意图。
这种意图应当在合同签订伊始便已产生,且在合同履行期间持续存在。
第三,行为人实施了虚构事实或者隐瞒真相的欺诈行为。
此类欺诈手段多种多样,根据相关法律法规,包括但不限于以下几种情况:
以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同;
使用伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保;
在无实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式等。
最后,行为人必须非法占有了一定数量的财物,根据我国现行法律规定,个人实施诈骗的金额需达到人民币5000元至2万元以上,而单位实施诈骗的金额则需要达到人民币5万元至20万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应