夫妻一方离婚，但未约定财产的部分是否能分割

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，依据相关法律法规，公安机关作为责任部门拥有直接管辖权。
因此，被害者可选择向当地的公安机构提交相关报案材料，并交由职务侵占罪发生地的公安机关接手展开全面调查工作。
关于“职务侵占罪”，其指的是公司、企业或其他组织中的员工，通过利用自身职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
夫妻签署的离婚协议具有法律效力。
然而，其有效性须以夫妻双方达成共识、自愿签订为前提条件。
此外，他们还需共同前往民政局婚姻登记处提出申请，在办理完离婚手续之后，离婚协议也将进行相应的备案工作。
值得注意的是，这一系列流程需要经历三十天的冷静期，待最后领取离婚证的那一刻起，方能正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
据现行法规所载明，在以下任何一种情况下所引发的离婚事件中，无过错方均有资格请求损害赔偿：
首先，以婚姻为名进行重婚行为；
其次，在婚姻存续期间与第三者保持非法同居关系；
再者，实施对配偶或其近亲之人施暴、虐待及遗弃等严峻人身伤害行为；
同时，有其他严重违背公序良俗或者道德伦理的过错行为。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条
登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

[律师回复] 解析：
任何人均拥有维护自身合法权益的权利，若遇村委会实施违法行为，切勿气馁，您有权利向上诉法庭提起诉讼，请求公正裁决。
在此之前，为了保证诉讼程序的顺利进行，请务必遵循以下操作步骤：
首先，您需要准备如下文件资料：
1.起诉书，详细了解对方的基本注册信息（包括其公司名、地址、法人代表以及联系方式等），您可自行撰写或委托律师代笔；
同时，需按照被告方人数复印起诉书副本备用；
2.收集相关证据，包括您本人的身份证原件及其复印件各一份，与对方产生争议的所有有利于您的证据及其复印件，以及其他可能对您案件有所助益的证据及证人名单等；
3.携带足额的诉讼费用前往法院立案庭办理立案手续。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若某家企业罔顾《劳动法律》的规定，致使其员工所享有的法定利益遭到侵犯或损害，那么这些员工便有权利选择向各级劳动保障行政主管机关进行申诉，以达到维护自身合法权益的目的。
在此过程中，他们既可要求该用人单位补发全额工资作为经济上的救济，又能追讨因侵权行为而引发的额外赔偿金。
就此类赔偿金额的计算方式来看，应当保持在相应应付总金额的50%至100%之间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于房地产开发商所承担的违约责任的追责途径，主要包括以下四个方面：
首先，通过协商的方式解决问题。
这是指购房者与开发商或商业银行之间进行深入的磋商或谈判，以期达到最终达成共识并解决争议的目的；
其次，调解也是一种有效的解决途径。
当协商无法取得成果时，可以寻求由第三方进行调解，从而促使各方达成和解协议，解决纠纷；
第三，仲裁亦是一种选择。
仲裁是一项源于当事人双方达成的纠纷解决方案的协议，即自愿将争议事项交由公正的第三方进行裁决的纠纷解决机制；
最后，如果以上方法均未能奏效，则可考虑采取诉讼的方式。
在这种情况下，当事人有权直接向具有管辖权的人民法院提起诉讼，以便解决双方之间的纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
具体情形需依实际情况而定。
关于延期交房的赔偿准则，我们将违约金设定为按照每日延期情况向买方支付买卖总价的千分之五作为违约金。
倘若双方当事人就此问题提出因约定的违约金过高进而请求予以适度降低的主张，则应以违约金超出所造成的损失总额的百分之三十为基准进行相应调整；
反之，若当事人以约定的违约金过低导致其遭受损失为由请求予以适度提高的主张，则应根据违约行为所造成的实际损失来确定最终的违约金金额。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，如果其中一位配偶出于家庭日常生活所需的考虑而进行了某项涉及民事权利义务的法律活动，那么这项行为对于夫妇二人均具有约束力，除非夫妇中任何一方和相关的第三方已经达成了特殊协议。
然而，尽管如此，在夫妻关系中，对于某一方可以实施何种形式的民事法律行为，其所受到的限制并不影响善意的第三方。
法律依据：
《民法典》第一千零六十条
夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为，对夫妻双方发生效力，但是夫妻一方与相对人另有约定的除外。
夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
关于未成人实施凶杀案一事，依据我国现行法律法规的明确规定，年满16周岁者须对自身行为负责可能涉及的刑事责任。
而对于年龄在14至16岁之间的人员来说，若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行，同样需要承担相应的刑事责任。
至于年龄介于14至18岁之间的青少年罪犯，在量刑时应予以适当的从轻或减轻处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
请您前往所在地住房公积金管理机构，以便办理个人公积金提取手续。
在符合相应条件的情况下，您有权依法进行公积金属性提取，具体情况如下所述：
当您由于出国留学或移民而需离开居住国时；
在您需要偿还购屋贷款本息之际；
在您达到法定退休年龄，正式宣布退休之时；
在您为了满足自己的住房需求，购买、建设、改造、扩建或者维修自有住房的过程中；
如果您因为重大疾病导致完全失去劳动能力，又与工作单位解除劳动合同关系；
以及在您的房租超过家庭总收入规定比例的情况下。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系的存续期间，男方和女方有权利协议约定所取得的财产以及婚前财产的归属，这可以是各自单独所有、共同拥有，或者部分各自所有、部分共同拥有。
这种约定必须以书面的形式来表达。
如果未作出任何约定或者约定不够清晰明确的话，那么就将执行相关的法律法规。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
现行法规并未对购房者的年龄做出硬性规定，因此未成年人也有权购入房产。
然而在签署购房协议及办理房屋产权登记环节中，必须由未成年人的法定监护人代理执行相关事宜。
倘若欲用未成年人之名购置房地产，除须依照普通房屋交易登记流程提供相应材料外，尚需附带未成年购房人的户口簿或出生证、独生子女证以及该未成年人监护人的身份证明等资料。
尤为重要的是，户口簿、出生证、独生子女证上须清晰记载监护人与其未成年子女间的直系血亲关系。
在备妥上述所有文件之后，便可前往房管局进行房屋交易登记手续，从而将该房产正式登记至未成年人名下。
法律依据：
《民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
在房屋闲置期间，只要物业公司照常提供了相关的服务，那么业主便应当承担相应的物业管理费用。
通常情况下，业主可以与物业公司进行适当的磋商，以期获得部分费用的减免优惠。
关于物业服务费的具体缴纳方式，目前并无明确的相关法律法规进行规定。
然而，若业主违反了物业服务合同中的相关约定，且未能按时足额支付物业服务费用，则业主委员会有责任督促该业主在限定期限内履行义务。
如逾期仍然未付，物业服务企业有权依法向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。

[律师回复] 解析：
在未解除婚姻关系的情况下，私自将未成年子女接离家庭并不属于违法行为，然而，依照我国相关法律法规的明确规定，父母作为夫妻双方，应该均等地享有对未成年子女的监护权以及享有对其进行抚养和教育的神圣权益，同时还必须肩负起对未成年子女的抚养、教育及保护的共同责任与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在贵公司员工处于孕期的阶段，雇主不得基于劳动合同的期限届满而终止条款，必须待到劳动者结束哺乳期方可行使这一权力，若雇主在此之前擅自终止的话，便应向员工支付双倍数额的经济补偿赔偿费。
至于经济补偿方面，则应按照劳动者在我司的实际工作年限来计算，每满1年为1个考核周期，向劳动者支付1个月薪水的基准额度作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定，然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意，那么该员工有权予以拒绝，并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态，并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系，那么在此情况下，员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外，还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在处理涉及到肢体残障儿女的家庭离婚案件时，法院必须充分考虑到这部分特殊人群的权益与需求，确保他们能够维持正常的生活以及继续接受教育。
身为父母，他们肩负着照料儿女的法定义务，即便婚姻关系终结，这份责任也将始终伴随父母双方。
在婚姻破裂之后，原本共同负担子女抚育费用的双方，需依据个人经济实力及所在地区的实际生活水准，合理分担抚养残疾子女所需的费用。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1.犯罪结果大相径庭：
未遂之罪的结果为犯罪人意图未能达成，然而既遂之罪则恰恰相反，即是成功实现了犯罪的预期目标。
2.定义诠释千差万别：
当行为人着手实行犯罪行为后，因出现其自身意志之外的因素导致未能最终取得预想成果时，即构成犯罪未遂；
反之，一旦行为人事先策划的犯罪行为完全按照既定计划实施并达到了预期后果，那么这便构成了既遂犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系持续存在的过程中，只要是其中一方所获得的个人薪资，均应被视为夫妻双方共有的财产。
此外，夫妻共同财产还包括了在婚姻关系存续期间，夫妻双方所获得的各种奖金、劳务报酬以及生产、经营、投资等方面的收益，这些都属于应当由夫妻双方共同拥有的财产范畴。
夫妻双方对于这些共同财产享有同等的处理权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
当丈夫进行贷款行为时，如果这一债务被判定为是夫妻之间的共同债务，那么，他的配偶的财产亦有可能会遭到强制执行。
这里所指的配偶，包括已婚夫妇和同居伴侣。
关于共同债务，我们要注意到，若夫妻双方共同签署了贷款协议或者其中一方在过后对该笔债务予以认可并承担责任，这样的情况也将视为共同债务。
此外，若某位丈夫在婚姻存在期间，以自己的名义为了家庭的日常生活需求而负责的债务，同样也会被认定为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。