我爸借给林县一人七千元，现在联系不上他，手机号码也换了

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 您好，具体情况说明一下

[律师回复] 解析：
针对涉及年满17周岁子女的抚养权判定诉讼问题，司法机关会以全面且深入的态度去审慎处理，并给予孩子的主观意向足够的重视和认可。当孩子拥有明确并真实的个人意愿，愿意选择与某位家长生活在一起时，法庭一般都会优先倾向于遵循他/她的决定。
然而，在做出判决的过程中，法官们还需综合各方要素进行细致的衡量，比如父母各自的育儿能力、经济承受力以及对孩子情感联系的紧密程度等等。
此外，若有任何一方存在可能对孩子身心健康产生负面影响的行为或习惯，如不良癖好、家庭暴力等，这些因素均将在很大程度上直接影响到抚养权的最终归属。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 1. 再次尝试协商并保留证据：明确告知期限：再次与肇事者联系，通过电话、短信或书面函件等方式，明确告知对方一个具体的处理期限。
2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。

[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？

[律师回复] 有的，请问你有什么事情要咨询吗

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 积极退还，然后委托律师，和公司那边协商

[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 刑事拘留啊，这怎么可能属于行政

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好，如果是诈骗网站建议您报警处理

[律师回复] 您好，具体可以见面沟通

[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这是一种诈骗手段，您不要转钱。如果对方继续威胁您，您可以报警

[律师回复] 你好，目前有打算找律师委托起诉吗

[律师回复] 根据事故责任比例确定赔偿的

[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的

[律师回复] 您好，我是包头 的亚律师

[律师回复] 有没有遗嘱，什么状况