员工挪用公款怎么制裁？需要提供证据有哪些？

你好，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的；
2.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，进行营利活动的；
3.挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上，进行非法活动的。

你好，请描述具体的案件情况。刑法第二百七十二条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。那为什么单位在察觉之后没有选择报警处理？

是应该报警处理的

你好，魏凤阳律师团队为你解答。要看挪用金额，用途和是否归还，确定其是否构罪，及量刑。

您好，开尔律师事务所为您解答：凡是能够证明其用公司财产挪位私用就可以
和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

您好！您可以报警处理，提供员工挪用公款的相关证据