我妈上班途中被车撞了，事故次责，但上班路不是她家到公司的必经之路，是否算工伤？

[律师回复] 拆迁门前道路的认定通常需综合多方面因素。一般来说，需查看该道路是否已纳入城市规划的公共道路范畴，有无相关规划文件及审批手续等。若道路是经合法规划建设且供公众通行，通常可认定为公共道路，其拆迁补偿等相关事宜应依据相关法律法规及政策执行。若道路虽在门前但未纳入规划，可能性质不同，补偿等事宜的处理也会有所差异。总之，要依据具体的道路情况、规划文件以及当地的拆迁政策等进行综合判断和认定。

[律师回复] 长期不上班是否能解除合同，需视具体情况而定。若劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但如果用人单位无正当理由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 我骑电动车，对方开车，我是次责，对方是主责。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这种情况对方很可能构成合同诈骗罪。您应当尽快采取法律手段来维护自己的权益。

首先，保存好所有与这个交易相关的证据，包括合同、交货凭证、追款的记录、对方给的条子等等。然后向公安机关报案，详细陈述事情的经过和您所掌握的证据。

如果公安机关认为构成刑事案件并立案侦查，那么就有可能通过刑事程序追回您的损失。

如果公安机关认为不构成刑事案件，您还可以凭借相关证据向法院提起民事诉讼，要求对方支付剩余的货款并承担违约责任。

您现在手里的证据都齐全吗？

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的这个情况

[律师回复] 你好，具体要看警察怎么处理F

[律师回复] 你好，按实际的案件进行调查

[律师回复] 这种情况一般可以申请工伤。因工作安排在休息后返岗途中受伤，符合工伤认定条件。应及时收集证据，向单位提出工伤认定申请，按相关流程办理。

[律师回复] 一般可主张。先与对方协商，协商不成可起诉。需提供购车凭证等证据证明车的价值及损失，由法院根据实际情况判定折旧损失的赔偿。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你父亲作为监护人，若不能证明赠与损害你母亲利益，法院一般不会支持。你可收集母亲之前意愿的证据。若父亲一意孤行，可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 这不合理也不合法。厂方主动辞退不应扣违约金，可与厂方协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 闯红灯撞车一般要承担车损。首先应报警并报保险，由交警认定责任。其他按责任比例承担车损。若有争议，可通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 双方都有逆行过错，责任认定需综合具体情况判断。一般会根据双方过错程度分担责任。建议及时报警，由交警依法认定并处理。

[律师回复] 这可能会被认为转移财产，会有一定影响。建议让妈妈尽快说明情况，证明钱的合法来源和用途，避免不必要麻烦。若对方提出，积极应对。

[律师回复] 如果电动车属于非机动车，酒后驾驶非机动车目前无明确处罚规定，主要还是看谁违反通行规则，有无尽到注意义务。酒后驾驶非机动车不属于交通事故责任认定的主要事实依据

[律师回复] 法院判离需综合多方面因素。三次不判离可能是证据不足等原因。可收集更有力证据，如感情破裂的证据等，再次起诉，也可咨询专业律师分析具体情况。