想问一下如果多次犯罪，形成惯犯以后，是否还让累犯能取保候审么？法律上是怎么规定的？

[律师回复] 侵犯商标权是需要承担不同程度的法律责任的，其中包括民事、行政以及刑事方面。
在民事责任方面，侵权人必须立刻停止其侵权行为。同时，还要对商标权人的损失进行赔偿，这里的损失既包括侵权人通过侵权所获得的利益，也涵盖了被侵权人所遭受的损失。要是难以确切确定损失的具体数额，那么法院将会依据侵权的情节来作出判决，给予五百万元以下的赔偿。
行政责任主要有责令侵权人立即停止侵权行为，对侵权商品以及主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具进行没收和销毁，并且还会处以罚款等措施。
如果侵权情节较为严重，构成了犯罪，那么就需要承担刑事责任了，像假冒注册商标罪等。一旦被判定有罪，可能会被判处有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚金。总的来说，这些侵犯商标权的法律责任，其目的就是为了保护商标权人的合法权益，让市场竞争能够保持公平的秩序。

[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 有行政拘留记录，不能开无犯罪证明

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好 是什么原因拉走

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 当事人采取，败诉，应当给予申请上一个强制执行

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 您好，详细沟通一下情况

[律师回复] 您好，你这边是男方还是女方呢

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 当然不是的，符合特点情况才可以取保

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的

[律师回复] 您好，首先要看涉嫌罪名是什么