我7月21号进公司试用期为一个月，到8月20号应签正式合同，到了9月30号才签正式合同，在9月30号前未发过工资，公司在鉴定正式合同后才发放工资，由于本人有事需请假公司不同意，让我写一份辞职，没要求我做满30天，要求我把劳动合同归还，次日我去办法手续，企业不肯出劳动终止合同证明，社保也不肯及时帮我退出，还有一个多月工资没有发放，我该怎么办？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好可以电话聊下具体

[律师回复] 你可以考虑采取以下措施：与对方联系：首先，你可以尝试通过其他方式联系对方，例如电话、电子邮件或社交媒体等，询问对方是否忘记了退还押金，并请求对方尽快退还。寻求第三方协助：如果联系对方无果，你可以考虑寻求第三方协助，例如消费者协会或调解委员会等，这些机构可以帮助你与对方沟通并寻求解决方案。报警：如果对方的行为涉嫌欺诈或其他犯罪行为，你可以考虑向当地公安机关报案。但是，请注意，报警前你需要收集足够的证据来证明对方的行为是不合法的，例如与对方的聊天记录、转账记录等。总之，如果你认为自己的权益受到了侵害，可以采取适当的措施来维护自己的权益。但是，在采取任何行动之前，请确保你已经充分了解了自己的权利和责任，并尽可能收集足够的证据来支持自己的主张。