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拖欠工资不发怎么办无故拖欠工资

5w浏览 匿名 2020-11-04 北京
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无故拖欠工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于无故拖欠工资问题带来帮助。
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多久不发工资算拖欠工资
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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多久没发工资算“拖欠工资”?
《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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几号发工资属于拖欠工资?
一般距离上次发放工资超过三十天的,就属于拖欠工资,故几号发工资属于拖欠工资并没有一个明确的规定,需要根据自己的工资发放的期限来具体的确定,只要是用人单位距离上一次发放工资超过三十天没有发放工资的,就属于拖欠工资。
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