您好！我在入职时签订了一份保密及竞业协议，协议的范围涵盖了公司营业执照所包含的所有产品和相关技术，现在离职了公司以这个竞业协议要求不能从事同行业职业，竞业期2年，竞业金为基本工资的20%。离职时也为签署新的竞业协议。我们这个行业（生物制药）技术要求相对较高，任职的公司属于一个创业型的公司，产品开发刚刚开始，和领导面谈说要整个行业竞业禁止，实际上我在岗位上所接触到的行业知识和秘密仅仅时整个行业的一小部分，现在全行业禁止即是要我去转行，作为博士毕业，本身即精通行业内基础知识和技术，仅仅是在岗位上通过行业产品开发的要求对所掌握的技术进行了融会贯通。那么我在不侵犯公司商业机密的前提下，去到一家更优秀的同行业公司任职，是否有违反竞业禁止的法律风险？另外，入职时即签订的范围非常广泛的竞业禁止协议是否有法律效力？我是否可以要求公司仅仅禁止我所掌握的技术机密的范围内的职位，而不是整个行业？