有没有公司因被依法吊销营业执照而解散的

[律师回复] 你好
那还很有可能不合法，但是也要具体情况才能分析确定

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 你好，你好，用于什么了

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，土地有证件吗？00

[律师回复] 你好，这个补偿太低了

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 车辆交强险脱保期间发生交通事故，事故责任的划分不仅要考虑车辆的违法行为，还要考虑其他因素，例如当事人的行为和过错程度等。

在你描述的事故中，如果电动两轮车逆行且没有牌照，那么电动两轮车应承担大部分责任，车辆交强险脱保的车辆可能需要承担次要责任。具体责任划分需要警方根据现场勘查和当事人的行为来确定。

如果需要了解更多交通事故责任划分的相关规定，可以向当地交通管理部门咨询。

[律师回复] 你好有证据吗？起诉理由是

[律师回复] 你好，我可以为你提供一些婚姻方面的咨询。请问你有什么具体的问题需要咨询吗？

[律师回复] 我和对方电瓶车我和对方电瓶车相撞，对方逆行，而且对方未戴头盔，而且还带人，我没有受伤，但对方的有个手指头骨折

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，律师可以调取个体工商户经营者信息

[律师回复] 你好，可以处理的的，，联系我

[律师回复] 你好，具体的问题是什么？？？

[律师回复] 您好，可以具体的描述一下详细情况么

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。