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正当防卫与紧急避险有什么区别?

4w浏览 匿名 2020-11-05 湖北襄阳
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正当防卫和紧急避险的区别
正当防卫的危险来源是人的不法侵害,紧急避险的危险来源可以是人的不法侵害,也可以是自然灾害、动物的侵袭。实施的对象不同:直接对不法侵害人进行反击,属于正当防卫的范畴,若是为躲避不法侵害而损害第三者的利益的,属于紧急避险。
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对紧急避险可以正当防卫吗
对紧急避险可以正当防卫,但是需要满足一定的法定条件。正当防卫不是违法行为,是不需要承担刑事责任的,但是如果不能证明自己的正当防卫的情况下,是需要根据情节承担法律责任的。
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紧急避险与正当防卫有什么区别?
1、危险的来源不同。2、紧急避险必须是出于迫不得已,而正当防卫无此要求。3 对主体的要求不同。4、避险保护的是合法利益,损害的也是合法的利益(第三者的利益)。5 实施对象不同。
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正当防卫与紧急避险要怎么区分
正当防卫反映的是合法权益与不法侵害之间的矛盾,而紧急避险反映的则是两个合法权益之间的冲突,是在紧急情况下舍小利而保大利的问题,基于这一基本区别,派生出如下具体的不同点:1、危险来源不同2、对主体的要求不同3、意义不同4、实施对象不同5、法律要求不同。
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刑事辩护
职务侵占罪主体是否要求正式员工
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工,其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而,犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件,非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产,才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此,职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群,他们主要包括以下三个类别:
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事,但需要注意的是,这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的;
第二类则是上述公司中的其他管理层人员,如经理、部门负责人以及普通职员和工人;
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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紧急避险与正当防卫有什么异同?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着紧急避险与正当防卫有什么异同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
国庆上班老板只给正常工资是否合法定
[律师回复] 解析:
该说法并不准确,根据法律规定,法定节假日加班应当支付相应比例的三倍工资。例如,国庆黄金周期间10月1日至7日,其中包括了1日、2日和3日这三天的法定节假日,而剩余的几天则可视为休息日或调休。同样地,对于在法定休假日进行工作的情况,用人单位应按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%来支付工资报酬,而非通过补休的方式予以补偿。
至于在休息日安排工作的情况,用人单位应当按照同等时间安排补休,若无法实现补休,则需按照不低于劳动合同约定的工资标准的200%来支付工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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案件正在侦办中盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件,派出所通常会采取以下措施进行处理:
首先,编制一份详实的受案登记表,随后进行初步审查调查,紧接着完成现场勘查工作,提取各类证据材料,分析遭受损失的财物情况,将丢失或被盗走的物品分类进行详细登记,同时密集地现场调查周边居民,以期获得宝贵的证言和其他相关信息。
此外,还会从犯罪现场与监控设备中提取视频资料,以便更为全面地收集证据。对于涉案金额的确定,我们有明确的立案标准规定:
1、一旦被盗窃的公私财物价值达到人民币一千元以上,即可视为符合立案条件;
2、如果在两年内实施了三次及以上的盗窃行为,也应予以立案;
3、若非法侵入供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃,同样应当立案;
4、在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物,亦应立案;
5、以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为,均应依法立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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