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工伤10级工伤三期怎么算

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-05 齐齐哈尔
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2020-11-05
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工伤10级工伤三期怎么算
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10级工伤赔偿咋算工资?
10级工伤赔偿应当是按照本人7个月的工资来发放。这里的本人工资主要指的就是工作原因导致伤害的,职工在受到事故伤害之前的12个月平均月缴费工资。如果本人的工资高于统筹地区,平均工资300%的,应当是按照这个为最高的限额来计算。
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工伤赔偿
偷10块钱算盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
针对题目中提到的问题,我们首先需要明确以下几点法律规定:
1.对于价值仅为10元人民币的盗窃案件,由于其涉及到的经济损失较小,因此在法理上不构成刑事犯罪,当事人无需受到刑事惩罚。
2.然而,当行为人实施了盗窃公私财物的行为,且其所盗窃的物品价值达到一定程度(即“数额较大”)时,或者是在同一地点进行了多次盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为时,根据相关法律法规,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金。
3.若行为人的犯罪行为导致的经济损失极为巨大(即“数额巨大”),或者存在其他严重情节,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样会被处以罚金。
4.最后,如果行为人的犯罪行为造成的经济损失已经达到了极其惊人的地步(即“数额特别巨大”),或者存在其他特别严重的情节,那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同时还可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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信用卡诈骗罪是三类罪犯吗
[律师回复] 解析:
针对信用卡诈骗犯罪的刑事分类,具体可分为三个档次:
首先,若犯罪行为的情节较轻,则应判处被告人数年以下有期徒刑或者拘役,同时需支付二万元至二十万元之间的罚金。
其次,如果犯罪行为较为恶劣,则应判处被告人数年以上、十年以下有期徒刑,并且需要交纳五万元至五十万元之间的罚金。
最后,若犯罪行为极其严重,则应判处被告人数年以上、无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上、五十万元以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
三门峡帮信罪能判缓吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,犯帮信罪的罪犯仍有可能获得缓刑的机会,但是其需要满足如下几个条件:
首先,其犯罪行为的情节应该相对较轻;
其次,罪犯本身必须具备真诚的忏悔意识以及改过自新的意愿;
再次,罪犯被认为不存在继续犯罪的可能性;
最后,罪犯的刑期不得超过拘役或者三年以下有期徒刑。
同时,如果罪犯的年龄不满十八岁、属于孕妇或者年龄已经达到七十五周岁以上的话,在符合上述所有条件的前提下,也应该被给予缓刑的机会。
对于被法院宣告缓刑的罪犯,他们必须严格遵守如下一系列规定:首先,必须全过程接受社区矫正在缓刑考验期限之内;在此期间,他们还需遵守国家的法律法规,服从监管机构的管理,定期向监管机构汇报个人的活动状况,并且严格遵守监管机构关于会客的相关规定;其次,如果在缓刑考验期限内没有出现任何法定的情形,那么在缓刑考验期满之后,原判决的刑罚将自动失效,并且要公开宣布这一结果。
此外,对于被宣告缓刑的罪犯,在缓刑考验期限内,他们必须依法接受社区矫正。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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10级工伤赔偿咋算工资?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着10级工伤赔偿咋算工资?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
几级伤害算是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
关于受害者可能受到的损伤等级,我们将其划分为重伤、轻伤和轻微伤三个层次。
其中,根据损伤的严重程度,从最严重到最轻,分别对应着重伤一级、重伤二级、重伤三级;轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级;以及轻微伤一级、轻微伤二级,共计八个级别。所谓重伤,是指对受害人的身体造成了肢体残缺或容貌毁损的情况;或者导致其失去听觉、视觉或其他重要器官功能;或者其他对受害人的生命健康构成重大威胁的损伤。而轻伤则是指对受害人的身体造成了中等程度的损害,包括肢体或容貌的中度受损;或者导致其听觉、视觉或其他器官功能出现部分障碍;或者其他对受害人的生命健康构成中等程度威胁的损伤。
至于轻微伤,则是指对受害人的身体造成了轻度的损害,例如肢体或容貌的轻度受损;或者导致其听觉、视觉或其他器官功能出现轻微或暂时性的障碍;或者其他对受害人的生命健康构成轻度威胁的损伤。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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工伤10级伤残赔偿怎么算
需要一次性赔偿当事人7个月的工资作为伤残补助金,同时医疗费、住院伙食费、交通费、停薪留职等各种费用都需要赔偿,伤残补助金的赔偿标准是根据当事人的实际工资来确定的。
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工伤赔偿
三亚盗窃罪量刑标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
1.量刑区间在3年以下有期徒刑、拘役或管制。
2.对于盗窃公私财物的行为,若涉案金额达到一定标准(即超过人民币1千元但未达3千元)或存在反复盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形之一者,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能面临罚金的处罚。
3.如果犯罪情节较为严重,则量刑范围将扩大到3年以上10年以下有期徒刑。
其中,“情节严重”主要包括盗窃金额巨大或存在其他严重情节。具体而言,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上。
4.当犯罪情节特别严重时,量刑范围将进一步扩大到10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可能面临罚金或没收财产的处罚。这里的“情节特别严重”主要包括盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。具体而言,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事拘留三十七天会通知家属吗
[律师回复] 解析:
在我国,对于被疑犯刑事拘留者,其家属将会得到有关部门的通知,刑拘期限最长可以达到37日。但是,如果经过司法机关的批准进行了逮捕,嫌疑人将可能面临更长时间的关押。在侦查阶段,司法机关亦有权根据实际情况延长羁押期。待案件移交到检察机关审查起诉之后,还有相当长的一段等待期。在此过程中,若办案机关确认嫌犯并不构成犯罪,那么他们便可以予以释放并且撤销该案件。
然而,如果案件已经进入公诉程序,最终的裁决权将交由法院,法院将依据具体的证据来判定嫌犯是否有罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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10级工伤赔偿工资怎么算?
10级工伤赔偿工资一般是7个月本人工资,在劳动者的工资组成中,包括劳动者的基本工资、奖金、津贴以及补贴等等,在计算本人工资的时候,要将这些项目相加,之后在按照法定的标准来计算相应的十级工伤的赔偿数额。
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工伤赔偿
殴打小三故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
故意伤害罪是指行为人为寻求某种不正当利益或发泄个人私愤而故意非法损害他人身体健康的行为。
根据我国《刑法》规定,该类犯罪的基本刑罚包括有期徒刑、拘役和管制等多种形式,其中最常见的是处以三年以下有期徒刑的轻度犯罪行为。
然而,当行为人故意伤害他人身体,导致他人重伤时,其刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑上升;当行为人导致受害人死亡或采取极端残忍手段致使他人重伤并留下严重残疾的情况下,刑罚将进一步加重,可能被判处长达十年以上的有期徒刑,甚至无期徒刑乃至死刑。
此外,在个别特殊情况下,例如犯罪分子组织他人参与出卖人体器官这一严重侵犯人权的活动,其刑罚程度也相应加重,可能会被判处在五年以下有期徒刑的范围内量刑,对于情节特别恶劣的罪犯,则可判处五年以上有期徒刑,同时附加罚金或者没收财产的惩罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪判三年最多减刑多少
[律师回复] 解析:
对于受贿罪行长达三年之久的罪犯,如果他们能够成功地阻止了他人所实施的重大犯罪活动,那么将有机会得到减刑的宽恕;倘若这类罪犯还能积极主动地向司法机关或相关部门揭发监狱内部或者外部的重大犯罪行为,并且这些揭发内容经过详细调查核实最终被确认为真实无误,也同样有可能获得减刑的优待;
此外,如果罪犯在服刑期间展现出卓越的发明创造能力或者重大的技术革新成果,也会为其争取到减刑的机会;在日常生产生活中,如果罪犯能够舍己为人,勇敢地挺身而出救助他人,同样有望获得减刑的待遇;而在抵御自然灾害或者排除重大事故的过程中,如果罪犯能够表现出色,发挥关键作用,也有可能因此获得减刑的机会;
最后,如果罪犯对国家和社会做出了其他重大贡献,同样有可能获得减刑的优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
袭警罪能判三个月吗未遂
[律师回复] 解析:
依据我国现行的法律条文,对于实施特定行为的个人,应判处六个月至三年有期徒刑之惩处。
此外,要认定该行为是否构成妨害公务罪,必须满足两个条件:其一,在行为发生时,执法人员需正在依照法律履行职务;其二,行为人必须明知这一事实而仍进行攻击。若行为人在实施犯罪行为时,执法人员并未处于执行公务状态,那么此时对执法人员的袭击便被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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10级工伤赔偿怎么算工资
按劳动者月平均工资来计算。工伤10级赔付七个月的工资,用人单位给缴纳社会保险的,就从工伤保险基金中支付,如果用人单位未缴纳社会保险的,就由用人单位来支付,用人单位支付赔偿金不符合规定,劳动者可以申请劳动仲裁索要工伤赔偿。
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工伤赔偿
新三板摘牌并购的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
本文将详述在新三板市场参与公司并购时所遵循的具体流程步骤,其中包括:
确立明确的并购动因及目标;
拟定高瞻远瞩且富有针对性的并购策略;
筹组专业化的并购团队;
遴选具备丰富经验的并购顾问;
积极搜寻并确定潜在的并购对象;
聘请资深的法律及税务专家担任顾问;
与目标公司的股东进行深入沟通;
签署具有约束力的意向书;
精心策划并购完成后对目标公司的业务整合方案;
全面展开尽职调查工作;
进行深入细致的谈判以达成并购协议;
最终实现签约、交易的圆满成功。
法律依据:
《非上市公众公司收购管理办法》第六条
收购人及其实际控制人应当具有良好的诚信记录,收购人及其实际控制人为法人的,应当具有健全的公司治理机制,不得利用公众公司收购损害被收购公司及其股东的合法权益。
有下列情形之一的,不得收购公众公司:
①收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态;
②收购人最近2年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为;
③收购人最近2年有严重的证券市场失信行为;
⑤收购人为自然人的,存在《公司法》第一百四十六条规定的情形;
⑥法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购公众公司的其他情形。
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