律图审稿专业委员会3轮严审

我在一个设计厂里上班,合同不满5年,违约金应该怎么算?

帮助5人 3.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-05 重庆黔江区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    85人赞同了该解答
    咨询我
    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
      劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
      用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    用人单位与劳动签订违约金是有前提条件的。
    全文
    6 2020-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3774位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在一个设计厂里上班,合同不满5年,违约金应该怎么算?
一键咨询
  • 开州区用户2分钟前提交了咨询
    168****2708用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    丰都县用户3分钟前提交了咨询
    130****7547用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    144****1865用户4分钟前提交了咨询
    146****5568用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    165****0621用户1分钟前提交了咨询
    175****2308用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    135****8183用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户3分钟前提交了咨询
  • 合川区用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    145****0336用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    174****6754用户3分钟前提交了咨询
    155****1338用户4分钟前提交了咨询
    161****4585用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    158****8273用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    176****5376用户3分钟前提交了咨询
    146****3704用户1分钟前提交了咨询
    142****7036用户2分钟前提交了咨询
    161****5683用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    132****3612用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    163****1754用户1分钟前提交了咨询
    152****4624用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    157****4060用户1分钟前提交了咨询
    156****7464用户2分钟前提交了咨询
    145****3013用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    161****1606用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户1分钟前提交了咨询
    131****3622用户3分钟前提交了咨询
    161****5841用户2分钟前提交了咨询
    171****5244用户2分钟前提交了咨询
    南川区用户1分钟前提交了咨询
    167****2341用户3分钟前提交了咨询
    141****0165用户4分钟前提交了咨询
    157****1266用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    143****8452用户2分钟前提交了咨询
    167****6260用户4分钟前提交了咨询
    140****5803用户1分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    134****1236用户2分钟前提交了咨询
    148****2525用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    153****7431用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户4分钟前提交了咨询
    136****5617用户3分钟前提交了咨询
    142****4785用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    154****0041用户4分钟前提交了咨询
    合川区用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    铜梁区用户4分钟前提交了咨询
    165****8243用户2分钟前提交了咨询
    171****7734用户1分钟前提交了咨询
    170****3645用户1分钟前提交了咨询
    梁平区用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    134****1381用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    158****3364用户2分钟前提交了咨询
    138****5743用户3分钟前提交了咨询
    165****8837用户1分钟前提交了咨询
    145****8785用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    153****0640用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    134****7637用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    荣昌区用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    143****3147用户1分钟前提交了咨询
    140****1680用户2分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****5639用户4分钟前已获取解答
苏州181****4917用户4分钟前已获取解答
泰州156****9474用户2分钟前已获取解答
厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么举报厂里超时加班
可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里不给加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
10w+浏览
劳动纠纷
在厂里上班自离有工资吗
厂里上班自离有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应