老板没有签订劳动合同怎么办

[律师回复] 在符合相应法定要求之情境下所签署的房屋征收补偿协议通常被认定为具备法律效力。总体而言，若该协议能够真实反映出双方当事人的意愿，其内容并未触犯任何法律法规的强制性规定，同时在签署过程中遵循了合法合规的流程和规范，那么这一协议便可视为具有法律效力的文件。然而，倘若在此过程中出现诸如欺诈手段、压迫行为以及明显的不公现象等情况，则有可能对协议的法律效力产生负面影响。

[律师回复] 你好你具体想问什么点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。

[律师回复] 有的，法律规定干了多少天活儿就要结算多少天的工资。

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 您好，请问你们老板具体是犯了什么事情？做员工你们帮助了什么吗？

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通。提供优质解答方案

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，是要进行返还的。

[律师回复] 您好，我具体问一下您，注意接听

[律师回复] 您好，电话联系您，注意接听

[律师回复] 驾驶员出，否则可能是实刑，具体需要根据实际案情及证据确定

[律师回复] 走劳动仲裁仲裁仲裁仲裁，教研团队啥

[律师回复] 可以先协商，安排招待可以作为借款，但先看看合同怎么约定的！

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 知道姓名地址电话这些也是可以起诉的

[律师回复] 您好，跟您电话联系沟通一下

[律师回复] 这个没办法的，还是要看骑手和平台什么关系了

[律师回复] 需要伤者提供诊疗资料的话可以要求伤者提供。