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勒索财物，使用暴力，胁迫，使用其他手段罪，是什么
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如何认定强奸罪中的暴力、胁迫和其他手段？
“暴力手段”，是指犯罪分子直接对被害妇女采用殴打、捆绑、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由，使妇女不能抗拒的手段。“胁迫手段”，是指犯罪分子对被害妇女威胁、恫吓，达到精神上的强制的手段。“其他手段”，是指犯罪分子用暴力、胁迫以外的手段，使被害妇女无法抗拒。
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刑事辩护
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胁迫的手段包括几种
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于胁迫的手段包括几种的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
闫律师，晚上好，我是服务窗口工作人员，我遇到一位旅客可能使用他人的信用卡消费，后来信用卡持卡人拒付的情况，当时同事没有核对持卡人名字和签字，请问有办法追回这次款吗？
[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗
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强迫交易罪的胁迫手段有哪些？
强迫交易罪的胁迫手段有 强买强卖的、强迫接受服务的、强迫他人参与投标的、强迫他人收购公司的、强迫他人参与经营活动的等，对于相关情况的处理，应当严格按照法律规定的程序和要求来办理。
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刑事辩护
入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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抢劫罪中的胁迫手段包括哪些
1、胁迫方法具有暴力性。如果一种胁迫行为并不是以侵犯人身权利的暴力相威胁，而是采用其他方式，如以毁坏名誉或者是散布隐私为内容恐吓被害人交出财物，则这种胁迫方法就不是抢劫罪中的胁迫而是敲诈勒索罪中的胁迫。2、胁迫方法具有当场性，即后续的暴力行为和取财行为都是在当场予以实施。
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刑事辩护在美容院交了3000元，做48次套餐，一次赠送的做胸，使我胸部疼痛好几天，甚至去医院做了彩超。她们的目的是让我加项，我身心收到伤害，打12345平台投诉，拖了挺长时间听说我又找消协了，说可以和商家协商，她们就退出了。消协的意思就是凡事得有依据，我做胸时她们为我用药了，如果能突击找到那个药就好说，否则我交的那3000元，算我单方违约，也就能退回几百元。我实在说不好怎么办，烦请律师帮忙
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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威胁手段侵占其财产是否涉黑
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着威胁手段侵占其财产是否涉黑的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护被迫解除劳动合同通知书 要求公司经济补偿金，未签订劳动合同双倍工资，一定要在通知书上写明具体数额吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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