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医疗事故鉴定未终结，是否可以申请
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工伤赔偿
你好！ 我12号晚上被一小车撞伤 现在已经在医院住了六天了 肇事者一直不出面 我这边也没钱垫付医药费 我问了他那边的保险公司 说我自己要垫付满一万八了保险公司才给垫付 我这边现在该怎么办呢？
[律师回复] 你好，可以自己凑钱治疗或者申请社会道路救助礼金救济
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家人骑电动车被闯红灯的机动车给撞了，当时已经报警，目前诊断是腰椎骨折，但是保险公司或肇事者没有人来探望或颠覆医药费，这种情况正常吗
[律师回复] 你好方便说一下具体情况吗
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[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010
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医疗终结以后一般是在稳定的时候就可以去医院进行伤情鉴定，这样也是防止伤者在进行鉴定的过程当中出现身体不适的情况，会导致鉴定的结果，可能会不准确。需要等到病情稳定以后再进行伤情鉴定。
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医疗纠纷未婚生子，孩子户口在爸爸家，但是爸爸长期出轨不利于孩子成长，而且不出抚养费，能不能不多他监护权
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[律师回复] 2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审
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医疗纠纷二次上诉申请离婚有一个月了，法院已经通过受审，昨天收到交费信息，费用已交，大概几天能开庭呢
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到了法定退休年龄，合同到期，但社保未满，公司不再续签合同，之前已在公司连续签了2次为期3年的合同
[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇 3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
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您好，我是3月18去的一个小公司上班，迟迟未签劳动合同，到今天5月17号，昨天问社保什么时侯开始给交，说3个月后，来的时候说好第二个月了就给交社保，以前的公司都是入职就交，他们拖着是因为没签劳动合同吗？
[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的
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