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工伤认定要到哪个部门去认定
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去哪个部门认定工伤2024
结合《工伤认定办法》的规定来看，职工在工作时间、工作范围内发生事故，可以向当地劳动行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。其中，由用人单位申请工伤认定的，需要在事故发生之后的30日内提出;若是由受伤职工提出认定申请，则需要在事故发生之后的一年内申请。
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工伤赔偿工伤认定到哪个部门去认定
劳动者工伤范畴的判定依用人主体所属区域的社保管理权限。申请工伤认定需准备手续，如劳动合同、诊断证书。用人单位应在规定时间内申请，否则工伤职工等可在一年内到单位注册地社保部门申请。
1w浏览2024-11-04
工伤要到哪个部门去认定
10w+浏览2023-09-26
工伤认定到哪个部门做？
根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿工伤认定去哪个部门认证
1w浏览2025-01-04
工伤认定到哪个部门去办理
10w+浏览2023-09-14
实践中工伤认定去哪个部门
工伤认定在县级（含）以上劳动部门，需要申请人递交工伤认定申请表等材料。认定结果在申请后60天内下达，如果情况清楚，那么在15天内下达。
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工伤赔偿工伤认定去哪个部门做
工伤认定由社会保险行政部门做出。工伤认定应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
1w浏览2024-10-25
工伤认定去哪个部门
10w+浏览2024-11-19
技术合同认定应该去哪个部门
技术合同认定应该到当地的科技主管部门进行认定，同时在进行认定时还需要携带有关书面合同以及相关审核意见到税务机关那进行审核。在技术合同机构登记的条件有相关申请人需要提交有效的技术合同原件以及复印件，同时还需要提交技术合同登记用户注册表等其他相关材料。
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合同事务做工伤认定去哪个部门
工伤认定通常由本地劳动行政管理部门负责，也被称为“人力资源与社会保障局”。
工伤认定是指劳动行政部门根据法规，对职工因意外事故或职业病导致的伤亡进行行政确认，判断是否构成工伤待遇。
劳动者如果在劳动合同履行地参与了工伤保险，需在此地认定；如在用人单位注册地购买保险，需前往投保地认定。
1w浏览2024-09-10
工伤认定去哪个部门做
10w+浏览2023-09-02
国家公务员工伤认定机关到哪个部门认定？
国家公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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工伤赔偿工伤认定在哪个部门去做
职工工伤认定向统筹地区社保行政部门申报。若因意外或职业病受伤，单位应在事故或确诊职业病30日内申请。若单位未申请，工伤职工本人、近亲属或工会组织可在事故或确诊1年内，向单位所在地统筹地区社保部门申请。
1w浏览2024-11-05
工伤认定去哪个部门做
10w+浏览2024-02-24
