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老板欠薪资，经过法院调解，老板转资金和法
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雇主对员工职位和薪酬的调整需双方自愿协议，否则不受法律保护。劳动合同中规定的“无条件接受岗位调整”或“享有调动变更权”等条款，因涉及劳动合同核心内容的重大变更，实际上并不具备法律效力。
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老板拖欠薪资怎么样讨不犯法
老板拖欠工资，可以到法院对老板进行起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
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合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
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工地老板拖欠工资怎么讨薪
可以通过下面的方法讨薪：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2．也可以直接申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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工地老板不发工资如何讨薪
1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。
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劳动纠纷和欠款人之前有他的转账记录但是我都换成现金给他了，现在我想起诉他拿我钱不给，
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工地老板拖欠工资怎么讨薪
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