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热门问答·工伤赔偿
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我受了工伤，老板不愿交住院费，我咋办
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工地老板欠我钱不还咋办
倘若工程实施方未能及时支付所应承担的欠款，您当然有权依法向司法机关提出追索请求，敦促其尽快履行债务偿还责任。如若对方还是拒绝遵行相关责任，您仍可向上诉机关提交申请，依法申请其协助执行，以达到强制性的债务追偿效果。在此过程中，对于书写起诉书存在困难的情况，您是具备口头起诉的权利的，上诉法庭将会将此情况记录备案并通知到对方当事人。
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债权债务
老板欠我几千块钱不还咋办
为了追回欠款，您可以选择向当地法院提交书面诉讼申请或进行口头起诉，法院将记录并通知被告。此外，若情况简单且支付令可送达，您还可向基层法院申请支付令，需附上明确的支付金额、事实依据及证据。建议您收集如欠条、转账记录等有力证据，以支持您的诉求。
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债权债务别人欠我钱，我只有这个人的微信电话号码姓名照片，能找到这个人吗？或者这个人住哪干什么工作的
[律师回复] 如果起诉法院需要提供对方个人基本信息，住址，联系电话
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快速解决“债权债务”问题
老板欠我几千块钱不还咋办
为了追回欠款，您可以选择向当地法院提交书面诉讼申请或进行口头起诉，法院将记录并通知被告。此外，若情况简单且支付令可送达，您还可向基层法院申请支付令，需附上明确的支付金额、事实依据及证据。建议您收集如欠条、转账记录等有力证据，以支持您的诉求。
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债权债务
你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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工地老板欠我钱不还了咋办
若您发现工地上的雇主未能按期支付所拖欠的款项，您可考虑依法向当地人民法院提交诉状，请求其督促雇主尽快履行债务责任。倘若雇主仍然拒绝遵守相关法律规定履行还款义务，那么您可考虑申请人民法院采取强制执行措施，以保证相关权益得到妥善保护。在您选择通过司法途径解决此事过程中，如遇书写起诉状存在困难的情况，您也可以选择口头形式进行起诉，由人民法院将您的诉求详细记录在案，并及时通知对方当事人。
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债权债务在工地干活受伤至脚跟骨折私了怎么赔
[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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老板不发工资咋办？
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
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劳动纠纷