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未经工商变更变更法人是否具有法律效力

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-07 山东济南
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律师解答 共1条
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    1、合同有效;工商变更登记属行政管理,仅具有“证权效力”,内部股权转让协议一经即生效。
    2、“原法人不承担后续经营中的任何民事或刑事责任”:

    1)无论股权如何变更,对外经营是以公司名义展开,公司具有的主体资格,应当由公司承担责任,一般与内部股东无涉。

    2)但由于没有办理工商变更登记手续,无论是公司章程还是营业执照所反映的还是原来的法定代表人,也即未经登记的股权转让不能对抗善意第三人。一旦涉及需要法定代表人或者股东承担责任,原法定代表人还是脱不了任何干系。如:偷逃税款。

    3)刑事责任不能约定排除,一般公司涉案,找的就是“法定代表人”。
    全文
    6 2020-11-07
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视力下降多少算伤残
[律师回复] 解析:
视力下降达到何种程度方能界定成为伤残,通常需要依据各个国家或地区的专门法律法规得以明确规定。
所以,相关准则可能因地域差异而略有出入。
总的说来,针对视力损害程度的评判,需要参照以下多个维度进行考量:
1.视力测试数据:
通常情况下,眼科医师会采取专业的视力检测手段以确定受测者的实际视力状况。
视力减退的严重性,即可以通过对裸眼视力或者矫正视力的精确测量来加以衡量。
2.功能受损程度:
视力下降对于个体日常生活以及职业活动能力所产生的负面影响,同样是评估伤残程度的关键要素之一。
举例而言,视力减退可能会对一个人的驾驶技能、阅读能力、工作效率等方面造成显著影响。
3.法律规范要求:
依照当地的法律法规或者相关政策,可能会设定视力下降至特定程度方可被视为伤残,进而享有相应的权益与福利待遇。
在部分国家或地区,视力下降往往会被划分为若干个等级,并根据不同级别给予相应的伤残鉴定及赔偿。
比如,当视力下降至某一特定程度时,可能会被判定为轻度、中度或重度伤残,每一级别的伤残都对应着不同的权益和赔偿。
因此,若您或其他人士发现自身的视力下降已对日常生活或工作产生了实质性的影响,且期望得到伤残鉴定以及相应的权益保障,我们强烈建议您向当地的相关部门或专业机构进行咨询,以便详细了解具体的评定标准和流程。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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