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眉骨骨裂算轻伤吗
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眉骨骨折算不算轻伤
眉骨骨折是否属于轻伤需根据具体情况判断。
若骨折严重，影响视力及眼部功能，则为中重度伤害；若仅为简单骨折或骨裂，且可保守治疗，通常归类为轻伤。
但明确伤害等级需经专业伤情鉴定，并出具详细报告。
患者须积极配合医疗诊断，以防视力丧失、视网膜脱落等风险。
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损害赔偿
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故意伤害罪眉骨开裂算重伤吗
根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，故意伤害他人身体致重伤的，需承担刑事责任。但“重伤”定义未详，需通过医学鉴定确定。眉骨开裂是否属重伤，取决于法医对伤情严重性、影响及恢复可能的综合评估。若鉴定为重伤，则该伤害行为可能构成犯罪。
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刑事辩护工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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一拳打的眉骨骨折算轻伤吗
一拳打的眉骨骨折能否算轻伤要进行法医鉴定才可以的，一般情况情况下属于轻伤的。法医鉴定结果为轻伤以上后果的话，对方就会构成刑事犯罪，派出所会把这个案件调查清楚之后提交到检察院，然后由检察院提起公诉，追究对方的刑事责任。
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刑事辩护
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颧骨骨裂能不能算轻伤
颧骨骨裂有可能算轻伤，但颧骨骨裂多数属于轻微伤。如果构成轻伤以上的话，可以追究对方故意伤害的刑事责任，如果只是轻微伤的话，一般给予一定的治安管理处罚就可以的，要看鉴定结果。
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眉骨骨折是否构成轻伤？
眉骨骨折是否构成轻伤，是需要做伤情鉴定才能知道构成轻伤还是轻微伤，要鉴定部门出具伤情报告。一般是属于轻伤，有可能导致失明，视网膜脱落，按照刑法规定，有毁容之嫌，也有可能导致面部变形。
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刑事辩护您好，我岳父今年67岁，年轻时在深圳当了7年义务兵，1987年退伍，1987年到1997年在深圳普通企业工作了10年，期间交了10年社保，因当时的政策社保不可以转移回广西，就在深圳退保销户了，后面没有再补交过了，想了解他这种情况可以一次性补缴养老金吗
[律师回复] 一般超过退休年龄后就不能一次性补缴了，那你这个情况有点特殊，你是在2011年之前有过参保记录，我建议您咨询一下当地的社保部门，因为有些城市有自己的参保政策。
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酒后袭警罪最轻怎么判
[律师回复] 酒后袭警罪的最低刑罚要看具体情况。一般来说，此类罪行被判三年以下有期徒、拘役或管束。若犯罪轻微，例如行为力度轻，没出大事儿，被告认罪，还有自首、立功之类的减责情况，那可能就只会被管束或者是拘役了。但是，真正影响刑罚轻重的，还是看嫌疑人的动机、手法和伤害程度等等因素，以及是否能赔偿受害者并取得原谅，是否真心悔过这些表现。
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轻微伤怎么量刑和赔偿
[律师回复] 轻伤一般不用负刑事责任，但可能会面临行政拘留或罚款。
至于赔偿，包括了医疗费、护理费、误工费、交通费和住院伙食补助费等等。医疗费按实际支付算；护理费看护理人员工资和期限；误工费取受害者误工期内的工资减去每日工资乘以误工天数；交通费就看受害方及陪护人员为就医转院花掉多少。具体赔多少则要看实际情况和证据。若双方对赔偿有异议，可通过民事诉讼解决。
至于赔偿，包括了医疗费、护理费、误工费、交通费和住院伙食补助费等等。医疗费按实际支付算；护理费看护理人员工资和期限；误工费取受害者误工期内的工资减去每日工资乘以误工天数；交通费就看受害方及陪护人员为就医转院花掉多少。具体赔多少则要看实际情况和证据。若双方对赔偿有异议，可通过民事诉讼解决。
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交通事故对方全责，68岁老人，无固定收入，四条肋骨骨折。
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通的赔偿涉及双方的过错划分、造成的损害程度、治疗情况以及受害人的年龄及经济收入等，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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